員工勞動合同精選15篇

在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一,。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的員工勞動合同,，希望能夠幫助到大家。

甲方：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，訂立本合同,，并承諾共同遵守：

一,、合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

乙方從事 崗位工作，乙方的工作地點,。根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。

乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,，否則將追究責任人的責任,。

三、工作時間

實行不定時工作制,，工作時間甲乙雙方協(xié)商安排,。

四、勞動報酬及支付時間

乙方的工資按月發(fā)放,，工資是元,。

甲方每月日左右發(fā)放上月工資。

五,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護措施,，發(fā)放必要地勞動保護用品。

甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應嚴格遵守甲方的.勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

六,、其他

甲乙雙方約定的其他事項：

十二,、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：

乙方：

代表人（簽字）：

身份證號碼：

年 月 日

年 月 日

甲方(用人單位)名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方(勞動者)姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

家庭住址：__________________

居民身份證號碼：__________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限和工作內(nèi)容

1,、本合同自__________年_月_日起至__________年_月_日止。期限為_年_月,。

試用期自__________年_月_日至 年_月_日止,，期限為_天。

2,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事__________工作。甲方根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更乙方工作崗位(工種)。

3,、乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的服務質(zhì)量標準,。

二,、工作時間和休息休假

(1)、乙方實行標準工時工作制,，每天工作八小時,，具體作息時間,，由甲方規(guī)定。

(2),、甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。甲方延長乙方工作時間,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

三,、勞動報酬

1,、甲方每月__________ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

2,、實行計時工資的，每月標準工資為__________元,。

實行計件工資的,，每月底薪為__________ 元，計件單價為 __________元或完成工作額的 __________%提成,。

3,、甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。

4,、甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬,。

公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的,，支付不低于工資200%的工資報酬。

法定休假日甲方安排乙方工作的,，支付不低于工資300%的`工資報酬,。

5、非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè),，且雙方未解除勞動關(guān)系，未超過一個月的,，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

四,、保險福利待遇

1,、甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù),。

2,、乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

3,、甲方為乙方提供以下福利待遇：

⑴,、__________

⑵、__________

⑶,、__________

五,、勞動紀律和規(guī)章制度

1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示,。

2,、乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

4、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

5,、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分,、行政處理,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。

六,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、訂立勞動合同時,，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,，不得向乙方收取抵押金、抵押物,、保證金,、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

3、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

⑴、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為：

①__________

②__________

③__________

⑵,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

……此處隱藏15412個字……______________。

三,、勞動保護和勞動條件

為使乙方完成工作任務,，甲方應根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康,；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn),。

四、勞動報酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次,。其支付時間為：次月中旬或下旬,。

2、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎(chǔ)工資/月,、績效每月考

五,、勞動紀律

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的'各項管理制度,。

2,、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六,、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓,。

七、勞動合同的解除,、變更,、終止

1、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動合同,。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的,；

（3）失職,、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的,；

（4）被依法追究刑事責任的,。

2、甲方按照勞動法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,，按法律的規(guī)定辦理。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同。

八,、違反勞動合同的責任

1,、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違

2,、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金,。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔違約責任,。

九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

甲方：

乙方：（身份證號碼：）

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。

二、工作內(nèi)容及工作地點

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。

（二）甲方安排乙方所從事的.工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市,。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每周5天,、每天8小時工作制,。

四、勞動報酬

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資

五、績效工資

根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

六,、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1,、勞動合同期滿的,；

2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,，或者乙方嚴重失職,，給甲方造成10000元以上損失。

七,、其他條款

（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動紀律應當符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行,。

（三）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

本合同訂立與20xx年xx月xx日

甲方：（用人單位） 法定代表人：

乙方：（勞動者） 身份證號：

甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,，________年____月____日到________年____月____日為員工的試用期限。現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同：

第一條　原合同的勞動合同期限至________年____月____日止,，現(xiàn)因________的原因,，乙方要在試用期提前解除勞動合同。雙方協(xié)商,，現(xiàn)勞動合同期限至________年____月____日止,。

第二條　甲方應當支付乙方的工資到________年____月____日勞動合同結(jié)束為止；應當繳納社保至________年____月____日止,；因甲方的原因提早解除勞動合同,，還應當支付給乙方一定的經(jīng)濟補償金和賠償金共____元。風險提示：

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付,。六個月以上不滿________年的，按________年計算,；不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的.經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市,、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年,。

第三條　乙方應當在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù),，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求。甲方應當在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明,。

第四條　本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效,，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

甲方： 乙方：

____年____月____日___年____月____日