大學(xué)學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié)

總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,，包括取得的成績(jī),、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧,。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎,？下面是小編收集整理的大學(xué)學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié),，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

有些事情做錯(cuò)了就再也沒(méi)有彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)了,！地位站得更高，價(jià)值傳播更遠(yuǎn),！

第三屆學(xué)生會(huì)成立已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了,，我們又迎來(lái)新的學(xué)期，但是我們工作不能像上個(gè)學(xué)期那樣做了，當(dāng)然好的我們會(huì)繼續(xù)保持的,，但是不足之處我們一定會(huì)加強(qiáng)的,。

宏觀上看我們上個(gè)學(xué)期的工作是很忙碌的，但是很多活動(dòng)我們做的并不夠好,，也許因?yàn)槲覀兌际切律先蔚?，大家都處在探索和磨合期，失誤和犯錯(cuò)是難免的,，但是為了我們能在這個(gè)學(xué)期能將我們學(xué)生會(huì)的工作做到更好,，我們就必須要去在失敗和不足中總結(jié)教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)我在學(xué)生會(huì)已經(jīng)帶了一年半了,，從入學(xué)就進(jìn)了學(xué)生會(huì)一直到現(xiàn)在,，從干事到主席助理到辦公室主任在到今天的副主席，其實(shí)這一路真的很辛苦,，當(dāng)然學(xué)到的更多,，而帶給我的快樂(lè)是不言而喻的，不過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間真的發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題,，每當(dāng)?shù)揭粋€(gè)學(xué)期開(kāi)始的時(shí)候我們從納新到11月期間應(yīng)該是學(xué)生會(huì)最熱鬧最高潮的階段,，放假之前是中期，而這個(gè)時(shí)候放假回來(lái)就是衰退期,，沒(méi)有積極性,，沒(méi)有主動(dòng)性感覺(jué)就像是迷失在大海里的小船一樣，怕風(fēng)吹,，怕浪打,，而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的我們是最累的，也很苦惱,，我們都是用僅存的積極和堅(jiān)持去按耐他們，努力的用一根線幫我們綁在一起,，可是真的很困難,，有時(shí)候我也會(huì)不知所措，當(dāng)上級(jí)和下級(jí)銜接不上的時(shí)候,，當(dāng)部員低落沉迷的時(shí)候,，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)真的不好當(dāng)，尤其是很努力很努力之后卻收不到想要的結(jié)果的時(shí)候,，真的會(huì)特傷心,，特?zé)o助……不過(guò)我不會(huì)放棄會(huì)繼續(xù)努力。

我們開(kāi)展的每次比賽都很用心,，雖然效果不錯(cuò),，可是都有令我不滿意的地方，也許著就是經(jīng)驗(yàn)吧！就像迎新晚會(huì)的時(shí)候,，那是新生剛?cè)雽W(xué)是我們學(xué)生會(huì)第一次和新成員一起工作,，他們都和積極很認(rèn)真，老師說(shuō)很滿意,，可是我偷偷的哭了,，因?yàn)槲铱傆X(jué)得可以做的更好，出現(xiàn)一些失誤讓我很自責(zé),，總覺(jué)得如果我在用心一點(diǎn)就不會(huì)這樣,，我們的干事的都特別的開(kāi)心，當(dāng)然也特別的累,，就因?yàn)槊總€(gè)人的看法都不一樣,，所以他們想要的結(jié)果也不會(huì)一樣，我要求的太高,，我不想出現(xiàn)一點(diǎn)瑕疵,。

籃球賽的時(shí)候，我們整整忙了兩個(gè)月,，從小組賽到循環(huán)賽在到?jīng)Q賽,，每天我們中午下午一下課我們就要過(guò)去，那段時(shí)間幾乎都沒(méi)吃飯,，從來(lái)我都沒(méi)不去過(guò),，因?yàn)槲沂且粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)，我是一個(gè)喜歡和他們同進(jìn)退的領(lǐng)導(dǎo),，他們也一樣吃不了飯,，一樣要在那工作著，而我只需要站在那,，有狀況的時(shí)候處理一下,，巡巡場(chǎng)，雖然常讓我覺(jué)得筋疲力盡,，但是他們比我更辛苦,，雖然是幾個(gè)部門(mén)一起合作但是最累的是體育部可是他們都沒(méi)有怨言，他們拼著命的.為學(xué)生會(huì)服務(wù),，而我怎么能不和他們共進(jìn)退呢,？我知道我大可以不那么做，因?yàn)槲沂歉敝飨?，但是我更希望在他們累的時(shí)候看到的不只有自己部里的人,，而是有我在陪著他們，讓他們有個(gè)心理安慰,，學(xué)生會(huì)是無(wú)償服務(wù),，我們什么都給不了他們唯一可以的就是關(guān)心很溫暖,。也許我的做法沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的范但是我知道自己沒(méi)有錯(cuò)，因?yàn)榭傄羞@樣的人嘛,？

自己周末要怎么過(guò)的時(shí)候,，他們想的卻是這周會(huì)有多少人看電影，放什么樣的電影才會(huì)是大家喜歡看的,，每次我去電影院的時(shí)候都看見(jiàn)他們?cè)谀抢锉M心盡力的為大家服務(wù)著,，他們要查衛(wèi)生，要放電影,，這種辛苦不去嘗試是不會(huì)了解的,。

在學(xué)校里大大小小的海報(bào)都是宣傳部一筆一筆勾勒出來(lái)的，他們是用自己的筆去讓大家看到最新的信息,，看到最美的畫(huà)面,。每一次學(xué)校的文娛活動(dòng)，文藝部都付出很多,，他們用自己的音樂(lè)用自己的肢體去給大家?guī)ビ淇斓闹苣?，為學(xué)校多添一絲活力和青春。每一次我們大小的會(huì)議活動(dòng)紀(jì)律部總是站在那里維持紀(jì)律,，所以我們的活動(dòng)才能那么順利的進(jìn)行下去,。當(dāng)我們有大型活動(dòng)是辦公室總是用最美的語(yǔ)言變成通知發(fā)放到各班，用最好的態(tài)度去電話通知大家,。外聯(lián)部然沒(méi)有給我們拉到贊助過(guò),，但是他們卻是用最真誠(chéng)的態(tài)度，用心的去做,。

其實(shí)他們都是很努力的,，只是有時(shí)候會(huì)迷失向，如果和部長(zhǎng)溝通多一點(diǎn),，我想一切都可以好的,，我相信他們也相信學(xué)生會(huì)的明天會(huì)更好的。當(dāng)然有很多不足我做如下總結(jié)

總結(jié)不足如下：

1,、每次活動(dòng)部長(zhǎng)都是最累的一個(gè),，部長(zhǎng)在每個(gè)部里應(yīng)該是帶頭人物，有活動(dòng)時(shí)他們應(yīng)該是帶頭的領(lǐng)袖,，但不是說(shuō)讓部長(zhǎng)把大部分的活攬?jiān)谧约旱纳砩希總€(gè)部都配齊7到10名的干事,，學(xué)生會(huì)不是只有主席和正副部長(zhǎng)的,，干事也是我們的一部分，學(xué)生會(huì)是在培養(yǎng)這些干事,，更需要他們的幫助,，同時(shí)我相信這些干事,，也是希望可以幫學(xué)生會(huì)的忙，為學(xué)生會(huì)付出自己,，只不過(guò)需要你盯著才可以,，也許他們還沒(méi)有放得開(kāi)吧，還學(xué)要在我們的庇護(hù)下成長(zhǎng),，我相信他們有一天可以張開(kāi)翅膀自由飛翔的因?yàn)樗麄兌枷朐谶@里得到鍛煉,，當(dāng)有活動(dòng)的時(shí)候就應(yīng)該合理的安排好干事的工作，這樣才不會(huì)有一邊倒的狀態(tài),，工作才能有條不紊,。

2、有些部還沒(méi)有拿出本部的特色,，學(xué)期的工作上來(lái)看,，有些部門(mén)并沒(méi)有拿出本部應(yīng)該有的成果，學(xué)生會(huì)各部應(yīng)該開(kāi)展本部所應(yīng)該開(kāi)展的工作,，調(diào)整每個(gè)部的工作將自己的特色發(fā)揮出來(lái),，從而也能團(tuán)結(jié)本部部員，讓他們得到鍛煉,。

3,、學(xué)生會(huì)上學(xué)期做的工作的確很多，如開(kāi)展籃球賽,，象棋比賽,，衛(wèi)生檢查，雅士設(shè)計(jì)大賽,，校園十佳歌手大賽等,，但是從來(lái)沒(méi)有看到我們?yōu)楦墒罗k的活動(dòng)和比賽，學(xué)生會(huì)應(yīng)該豐富我們同學(xué)的學(xué)習(xí)生活和課余生活,，而不是單一的為大家服務(wù),，我們的宗旨是全心全意為同學(xué)服務(wù)，但是我想也因?yàn)闉槲覀兊母墒罗k一些活動(dòng),，所以這個(gè)學(xué)期,，我會(huì)盡量的為我們的干事辦這樣的活動(dòng)和比賽，讓他們?cè)诠ぷ骼鄣臅r(shí)候也能體會(huì)到我們給他們帶來(lái)的溫暖和快樂(lè),。

4,、部長(zhǎng)對(duì)干事了解太少，長(zhǎng)是每個(gè)部門(mén)呢度核心,，干事是圍繞核心的分支,，如果部長(zhǎng)對(duì)自己的干事都不夠了解的話，那工作時(shí)候就很難發(fā)揮好指導(dǎo)作用,，俗話說(shuō)知己知彼才能百戰(zhàn)不殆,。

5,、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)之間缺乏充分的交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng),，組織工作不能完全到位,，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

6,、主要干部不能從宏觀的角度上把握學(xué)生會(huì)的整體工作，使學(xué)生會(huì)工作不能統(tǒng)一協(xié)調(diào)行動(dòng),。

7,、沒(méi)有完全解決“學(xué)生會(huì)”的遺留問(wèn)題。學(xué)生會(huì)在各年級(jí)的影響力很不均勻,，年級(jí)之間的鴻溝依然存在,，這是制約學(xué)生會(huì)向前發(fā)展的一大“頑疾”。

8,、學(xué)們的意見(jiàn)的收集,、處理以及上傳，我們還沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)密的機(jī)制來(lái)保證反應(yīng)的迅速,。我們會(huì)在這個(gè)學(xué)期制作一個(gè)學(xué)生會(huì)意見(jiàn)箱,，方便了解我們的問(wèn)題及解決我們和同學(xué)之間的存在的問(wèn)題。

9,、我覺(jué)得學(xué)校對(duì)我們的活動(dòng)還不夠支持,，不論是經(jīng)費(fèi)還是需要的物品。

10,、團(tuán)委,、社團(tuán)和學(xué)生會(huì)雖然常合作但是也該各司其職，有時(shí)候會(huì)把工作任務(wù)混在一起,，應(yīng)該有一個(gè)清晰的任務(wù)表,，這樣就可以減免一些不 ……此處隱藏16997個(gè)字……要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人,，主動(dòng)維護(hù)學(xué)院同學(xué)的利益,，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章例會(huì)制度

例會(huì)是團(tuán)委,，學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足,，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神,。

會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：

（一）每周星期六晚召開(kāi)例會(huì)，例會(huì)分為兩種：正式例會(huì)（每周必須一次）與普通例會(huì)（根據(jù)實(shí)際需要）,。正式例會(huì)的召開(kāi)地點(diǎn)在院團(tuán)委,，學(xué)生會(huì)辦公室。要求各成員嚴(yán)格要求自己,，做到不遲到,、不早退、不曠會(huì),。

（二）請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn),，不得由他人代請(qǐng)，并向秘書(shū)長(zhǎng)提交正式申請(qǐng)假條,。

（三）按會(huì)議通知內(nèi)容的'要求,，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言,，指出工作問(wèn)題,，提高會(huì)議效率。各部門(mén)部長(zhǎng)需輪流發(fā)表上一周工作總結(jié),，并提出自己下一周工作設(shè)想,。

（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須帶上筆只和學(xué)生會(huì)統(tǒng)一的筆記本，并做好會(huì)議記錄,，便于會(huì)后的互換交流溝通,。

（五）會(huì)后，學(xué)習(xí)部有關(guān)人員做好例會(huì)記要總結(jié),，并在第二天向主席團(tuán)上交書(shū)面總結(jié)文書(shū),。

第三章工作制度

工作制度是為確保工作的順利運(yùn)行而制定的規(guī)則。各部門(mén)必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作,，堅(jiān)守工作崗位,，遵守工作流程。

（一）各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí),，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交到秘書(shū)長(zhǎng)處,，由主席團(tuán)審批修改通過(guò)后電腦存檔。

（二）各部在學(xué)期末,，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交到秘書(shū)長(zhǎng)處,，審批修改通過(guò)后電腦存檔。

（三）各部組織活動(dòng)前兩周必須向主席團(tuán)提交正式工作計(jì)劃,，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交必須向主席團(tuán)提交正式工作總結(jié),。

（四）各部門(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，團(tuán)結(jié)互助,，對(duì)主席團(tuán)分配的工作須在規(guī)定限制時(shí)間內(nèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,，不得拖延。

（五）各部門(mén)必須積極與班委進(jìn)行交流溝通,，定期和班委了解班內(nèi)發(fā)展動(dòng)態(tài),，保證院內(nèi)事務(wù)正常下達(dá),，有效率進(jìn)行，圓滿完成,。

（六）每個(gè)部門(mén)每半個(gè)月輪流負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度,，把這半個(gè)月內(nèi)的重要書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng),。

（七）各部起草工作計(jì)劃,、總結(jié)等文件時(shí)要求格式正式規(guī)范，字跡工整,、內(nèi)容合理,、切實(shí)可行。

第四章財(cái)務(wù)制度

（一）團(tuán)委,，學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師,、各同學(xué)的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

（二）團(tuán)委,，學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織,，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，由秘書(shū)長(zhǎng)與公關(guān)實(shí)踐部部長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理,，并每個(gè)月末向大眾公開(kāi)一份本月財(cái)務(wù)報(bào)告表,。

（三）團(tuán)委，學(xué)生會(huì)各部門(mén)日常開(kāi)支須提交正式的文件申請(qǐng),，由主席團(tuán)和主管老師審核,、批準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo),。

（四）團(tuán)委,，學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案?；顒?dòng)期間由公關(guān)實(shí)踐部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi),，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由團(tuán)委，學(xué)生會(huì)辦公室,，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核,。

（五）團(tuán)委，學(xué)生會(huì)各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票,，由主席團(tuán)指定辦公室及進(jìn)行審計(jì)和各部門(mén)互相監(jiān)督,。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨,。報(bào)銷(xiāo)發(fā)票須有所報(bào)銷(xiāo)活動(dòng),、報(bào)銷(xiāo)部門(mén)、報(bào)銷(xiāo)日期、經(jīng)手人,、審核人,、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、主席的簽名,，并努力做到少用錢(qián),、不亂花錢(qián)。報(bào)銷(xiāo)須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,。

（六）團(tuán)委，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是,、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。活動(dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi),，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)非特殊情況不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi),。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須向主席團(tuán)申請(qǐng)批準(zhǔn),。

（七）公關(guān)實(shí)踐聯(lián)系贊助的時(shí)候,，時(shí)刻謹(jǐn)記要維護(hù)學(xué)院根本利益，遇到原則性問(wèn)題時(shí)須知告與主席團(tuán)組織討論,，同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名,，地址，電話等）以便日后查看,。

第五章考核制度

（一）為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理,，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì),，真正做到獎(jiǎng)罰分明,，特制定本考核制度。

（二）考核辦法

（1）本考核制度實(shí)行積分量化,，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分,，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分,。

（2）考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員,。

（3）本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù),。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?0分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事,，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。60分以上的為合格,。

（三）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門(mén)所有成員,。

（1）有以下情況者給予扣分：

①每學(xué)期初團(tuán)委，學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和團(tuán)委，學(xué)生處工作要求,，制定出各部工作計(jì)劃,，重要內(nèi)容突出，期末寫(xiě)出工作總結(jié),。

a寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份,，扣3分。

②認(rèn)真參加團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)等組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng),，不遲到、不早退,、不無(wú)故缺席,。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。做好會(huì)議記錄,，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

a缺席一次扣2分,。

b會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長(zhǎng)扣3分,。

c遲到、早退一次各扣1分,。

③團(tuán)委,，學(xué)生會(huì)干部、干事有損于團(tuán)委,，學(xué)生會(huì)干部,、干事形象的視情節(jié)輕重扣2-4分。

開(kāi)展工作搞自由主義,、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3-5分,。

⑥大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：

a無(wú)故缺席者：扣4分。

b遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分,。

c遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分,。

（2）有以下情況者給予加分：

①向上級(jí)提合理意見(jiàn)和建議并且被采納的每次加2-5分。

②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分,。

（四）各個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的工作,，對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門(mén)的工作情況是考核部長(zhǎng)的重要條件,。

（1）本部門(mén)工作出色：加5-10分,。本部門(mén)工作不起色扣5-10分。

（2）其他部門(mén)認(rèn)為某部門(mén)工作不佳,，經(jīng)過(guò)主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2-5分,。

（3）其他部門(mén)部長(zhǎng)認(rèn)為某部長(zhǎng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳,，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2-5分。

（五）各個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的工作,，對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(zhǎng)的重要條件。

（2）未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2-4分,。

第六章學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度

（1）每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng),，名額兩個(gè)部門(mén)，各部的評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé),。

（2）部門(mén)入選必須符合以下要求：

a院內(nèi)會(huì)議保持全勤,，例會(huì)中積極發(fā)言，能提出自己獨(dú)特見(jiàn)解,。

b積極配合各主席團(tuán)開(kāi)展工作,，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性的建議,，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

c不得有違紀(jì)行為,，尊重各部部長(zhǎng),、及主席團(tuán)成員。

第七章附則

（一）本制度由華南師范大學(xué)軟件學(xué)院團(tuán)委,，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒏鶕?jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改,。