醫(yī)院科室工作總結(jié)范文

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn),，讓我們好好寫一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家收集的醫(yī)院科室工作總結(jié)范文,，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

醫(yī)院科室工作總結(jié)范文1

一,、取得的工作成績：

我們科室的12名醫(yī)護(hù)人員（6名醫(yī)生,，6名護(hù)士）在科主任王平和護(hù)士長趙燕的帶領(lǐng)下，嚴(yán)格按照各自的崗位職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度,，認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地工作,，全年沒有一人無故曠工和遲到早退的，好多同志都是堅持以院為家,，早來晚走,，嚴(yán)格按照操作規(guī)程為病人服務(wù)，全科室心往一處想,，勁往一處使,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取,，全年實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收150萬元,，圓滿完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)；全體醫(yī)護(hù)人員牢記醫(yī)生的神圣使命,，想為患者之所想,，急為患者之所急，幫助或減免了貧困患者就醫(yī)6人次,，有一例患者是宮外孕急診,，隨時都有生命危險，可是手中的錢拿的不夠,，我們科室的同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫(yī)療費(fèi),，使其先行治病，終于使患者轉(zhuǎn)危為安,，受到了患者家屬的感激和好評,；全年科室在業(yè)務(wù)繁忙的情況下，堅持下鄉(xiāng)為全縣的育齡婦女做婦科病普查,，做健康檢查和體檢,，不論多累多苦，從沒有一人叫苦叫累,，圓滿完成了下鄉(xiāng)任務(wù),，受到院領(lǐng)導(dǎo)和其他科室

的好評，科室人員努力工作,，奮發(fā)向上,，涌現(xiàn)出來的好人好事層出不窮；全年工作由于我們婦科全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)肅認(rèn)真和精益求精的極端負(fù)責(zé)的精神,，沒有出現(xiàn)一例投訴,，醫(yī)患之間關(guān)系xxxxxx穩(wěn)定，患者的滿意率直線上升,；全年住院病人達(dá)到900余例,，接診門診病人達(dá)到1000余人；我們的.具體做法是：堅持經(jīng)常例會,，講評,，好的表揚(yáng),，差的批評，把一切問題都消失在萌芽狀態(tài),。

二,、存在的問題和不足：

婦科病房在住院高峰、人流量大時,，病房衛(wèi)生有時不夠整潔,；有時候個別同志的服務(wù)態(tài)度不是很好；有時候交xxxxxx不夠細(xì)致,；個別病例記錄的不夠詳細(xì),。這在科室的例會上我們已經(jīng)提出過，爭取在新的一年里堅持責(zé)任到人,，嚴(yán)格各項規(guī)章制度,，堅決杜絕此類情況的發(fā)生，最終實現(xiàn)“三個滿意”,。

三,、明年的工作計劃：

20xx年，我們科室將繼續(xù)沿著醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路,，緊緊團(tuán)結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)及院黨總支周圍,，開拓進(jìn)取,，迎難而上,，繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu)，在今年創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,，再創(chuàng)新高：實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收180萬元,，住院病人達(dá)到1200余例，接診門診病人1300余例,；降低藥價比,，提高治愈率，提高廣大患者的滿意度,；高標(biāo)準(zhǔn)做好病房整潔工作,，讓病人有一種賓至如歸的感覺；進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,，搞好醫(yī)患溝通,，繼續(xù)打造文明科室；開展宮頸癌,、卵巢癌,、

子宮內(nèi)膜癌的手術(shù)治療，走好臨床路徑,，讓患者花最少的錢享受質(zhì)的服務(wù),；繼續(xù)配合醫(yī)院做好其他方面的工作,，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，嚴(yán)格按照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)范辦事,，各項工作在今年的基礎(chǔ)上再來一個大的跨越,，成為醫(yī)院的文明科室和標(biāo)兵科室。

醫(yī)院科室工作總結(jié)范文2

為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,，給廣大患者提供一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境,，促進(jìn)居民的身心健康，按照市政府《昆明市創(chuàng)建衛(wèi)生城市規(guī)劃》等要求,，為做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市傳染病防治,，確保創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)區(qū)縣“屬地管理”,，市,、區(qū)、縣“分級負(fù)責(zé)”的原則,，結(jié)合昆明實際,，指定的方案要求，進(jìn)行了對本院各個科室的控?zé)煿ぷ髡{(diào)查,，記錄和分析并做了相關(guān)的工作計劃,。一年半以來，我院嚴(yán)格執(zhí)行禁煙,、控?zé)煹墓芾硪?guī)定,，通過健康教育、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式,，積極宣傳吸煙有害健康等知識,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,、制度健全,。

在醫(yī)院設(shè)立了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，由分管院領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé),，相關(guān)部門制訂計劃,，組織實施，進(jìn)一步完善控?zé)熤贫?，并?zé)成專人負(fù)責(zé),，定期、不定期地巡視和檢查,。

（1）每季度對醫(yī)院進(jìn)行健康教育巡查中都必須堅持檢察科室是否按要求對病人及家屬吸煙進(jìn)行勸阻,，是否按要求進(jìn)行記錄。

（2）對醫(yī)生辦公室進(jìn)行檢察，查看是否有煙具以及煙頭,，要求所有工作人員全面禁煙,，在工作時間以及工作地點(diǎn)嚴(yán)謹(jǐn)吸煙。

二,、充分發(fā)揮醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的作用,。

廣泛動員領(lǐng)導(dǎo)層、動員專業(yè)人員,、動員醫(yī)院內(nèi)各有關(guān)人員參與,。醫(yī)院召開控?zé)煿ぷ鲿h三次，討論并下達(dá)控?zé)煿ぷ靼才?。制訂相?yīng)計劃組織具體實

施,，要進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)熅W(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期組織控?zé)煿ぷ魅藛T培訓(xùn),，齊抓共管,，創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境；為控?zé)煿ぷ鞯膶嵤┩度氡匾娜肆?、財力,、物力?/p>

（1）在門診設(shè)立戒煙門診1個，有專業(yè)的戒煙醫(yī)生坐診,，為前來我院咨詢戒煙知識的相關(guān)患者進(jìn)行指導(dǎo),。

（2）動員所有兼職和非兼職人員對所有在院內(nèi)吸煙者進(jìn)行吸煙勸阻，全院設(shè)立了192名專職吸煙勸阻員,。

（3）在科室設(shè)立健康教育控?zé)熅W(wǎng)絡(luò),，各個科室安排了專門的吸煙勸阻員，進(jìn)行臨床科室的吸煙勸阻工作并按照健康教育辦要求進(jìn)行表格式登記,，存檔以備巡查,。

三、加大宣傳力度,，收效顯著。

充分利用健康教育課,、開展活動,、發(fā)放宣傳資料及宣傳欄等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育,，提高控?zé)熤R,，提倡不吸煙的良好習(xí)慣，增強(qiáng)自我保健意識和能力,。

（1）每年出版1到2期與控?zé)熛嚓P(guān)的健康教育宣傳欄,，放臵在門診大廳中央以及1號住院樓前方醒目位臵。

（2）每年5月31日為世界無煙日，在門診開展一系列的以健康咨詢,、免費(fèi)診病,、測量血壓、圖片展覽,、發(fā)放宣傳資料,、有獎問答等形式，向廣大市民宣傳遠(yuǎn)離煙草,、促進(jìn)健康,。向市民展示了吸煙危害健康等為主題的展板，發(fā)放“煙草健康警示”宣傳手冊等宣傳資料,。健康知識問答吸引了眾多群眾前來參與,，并免費(fèi)為市民測量血壓、義診,，提供戒煙技巧等,。

（3）我院共制作健康教育處方32種，其中控?zé)熖幏?種,，由門診同意管理并分發(fā)與各個臨床科室,，對門診及住院病人進(jìn)行發(fā)放，并進(jìn)行登記,。20xx年至20xx年5月共發(fā)放處方 冊,。

四、公共場所禁止吸煙,。

醫(yī)院的會議室,、辦公室等公共場所，禁止吸煙,，并設(shè)醒目標(biāo)志,，不設(shè)煙具。

（1）為響應(yīng)云南省創(chuàng)建無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)的文件精神,，我院多次制作了禁止吸煙標(biāo)志對整個醫(yī)院的.大樓和樓道進(jìn)行粘貼,。

（2）20xx年5月安要求專門制作了6塊“此處無煙草制品銷售”的牌子掛于我院2個超市以及食堂等進(jìn)出口小商店中。

五,、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，人人參與控?zé)熁顒印?/p>

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)煟M織全員齊抓共管控?zé)煿ぷ?。進(jìn)一步加強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>

對全院進(jìn)行吸煙調(diào)查,，下到每一個科室進(jìn)行調(diào)研。我院職工吸煙人數(shù)達(dá)到192人,，進(jìn)修人員中吸煙人數(shù)為25人,。在此情況下,，我院從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做到工作時間、工作地點(diǎn)不在吸煙,，并動員所有吸煙職工進(jìn)行學(xué)習(xí),。

六、建立考核,、評比,、獎罰制度 如《各部門健康教育質(zhì)量

評 ……此處隱藏17313個字……成績，現(xiàn)將上半年工作簡要總結(jié)如下：

一,、深入治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂,，推進(jìn)醫(yī)院管理年活動，嚴(yán)格落實醫(yī)療保險政策今年1-5月份,，門,、急診總診病48.8萬人次，收治住院1.3萬人次,，搶救成功率89.9%,。

年初，我院制訂了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作意見和糾風(fēng)及治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作實施方案,，召開了全院“xx年治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作會議”動員大會,，觀看《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示錄》，并逐級簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,。每位員工均認(rèn)真開展自查自糾,，形成反腐倡廉，樹行業(yè)新風(fēng)的'氛圍,。

醫(yī)院深入推進(jìn)醫(yī)院管理年活動,，修改了院長查房的方式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),，實行行政,、醫(yī)療、護(hù)理“三結(jié)合”的值班制度,，增購了B超機(jī),，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，改進(jìn)工作流程,，延長服務(wù)時間等,，一系列措施的實施，受到患者一致好評,。

為加強(qiáng)醫(yī)保管理，每半月統(tǒng)計,、分析,、公布各科室醫(yī)療保險指標(biāo)完成情況，實時、動態(tài),、分層及宏觀控制合作醫(yī)療病人的費(fèi)用,，上半年大部分指標(biāo)均控制在較理想的水平。

二,、繼續(xù)加大醫(yī)護(hù)管理力度,，做大做強(qiáng)醫(yī)院品牌上半年，醫(yī)院重點(diǎn)抓好醫(yī)療核心制度,，全面推行總住院醫(yī)師24小時駐院制及新畢業(yè)生24小時待班制,。制定切實可行的臨床藥品使用規(guī)范，嚴(yán)格控制藥品比率,，每月公布各臨床科室藥比及統(tǒng)計分析報表,。至5月止，全院藥比下降了3%,，初見成效,。

大力開拓特色專科業(yè)務(wù),，增強(qiáng)醫(yī)院核心競爭力,。各專科開展了一大批新技術(shù),、新項目推動臨床醫(yī)療技術(shù)的快速發(fā)展,，急救技能不斷提高，多科協(xié)作搶救成功率進(jìn)一步升高,，顯示我院綜合搶救能力已達(dá)到了一個較高的水平,。

護(hù)理質(zhì)量管理委員會專設(shè)質(zhì)控人員每天深入病區(qū)進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查，舉辦護(hù)理文件書寫規(guī)范培訓(xùn),、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和新畢業(yè)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),，樹立“善待病人就是善待自己、善待親人”的服務(wù)觀念,，推廣“五個一”服務(wù)模式,。在“512”國際護(hù)士節(jié)中，xx被評為“xxx省優(yōu)秀護(hù)士”,，13人分別被評為xx市和xx區(qū)優(yōu)秀護(hù)士,。

三、防?？平坛晒踩?，行政后勤保障到位上半年我院重點(diǎn)推進(jìn)“健康進(jìn)社區(qū)”，充分發(fā)揮“方便”,、“便宜”優(yōu)勢,，社區(qū)門診平均每處方費(fèi)用降幅達(dá)12.3%,。5月順利通過了xx省全科醫(yī)學(xué)教育社區(qū)培訓(xùn)基地認(rèn)定評估。醫(yī)院的體檢中心提供多種體檢形式及多層次的體檢套餐服務(wù),，深受各單位的青睞,，凸顯優(yōu)勢。

醫(yī)院科室工作總結(jié)范文14

在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康,、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年,，這一年取得了可喜的成績：全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù),、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成,；經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙增長。

一,、加大科室管理力度,，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

1.首先我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師，反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度,。2樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實醫(yī)生查房制度.一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長,，均達(dá)到歷史最好水平,。3.XX年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。4,，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,，取得顯著效果,。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費(fèi)用指標(biāo),，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費(fèi)用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負(fù)擔(dān),。又提高了醫(yī)院科室的效率.

二．規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療技術(shù)水平

１．注重人才隊伍建設(shè)

a,我科人員利用專家做診時間,，衛(wèi)生局講課時間,，桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強(qiáng),。

b,我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng).XX年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才.

２．強(qiáng)化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議,，每周一次，強(qiáng)調(diào)安全,，質(zhì)量,，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況,；每月兩次安全,，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：定期進(jìn)行安全教育,，做到制度化,、經(jīng)常化,。定期對病歷進(jìn)行檢查和評估,。定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估：

三．不足之處

廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù),、“精心服務(wù),、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價值觀，但科室的'行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。

總之,，回顧一年來的工作，成績是主流,，我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會更好,。

醫(yī)院科室工作總結(jié)范文15

20xx年檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí),，極積工作,，認(rèn)真實施院領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)和工作,，在工作中取得了一定成績，也存在一定問題,，現(xiàn)作以下總結(jié)：

一,、根本情況：

我科室現(xiàn)有人員3人，負(fù)責(zé)整個科室包括血液室,、體液室,、生化和電光學(xué)發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作,，負(fù)責(zé)以上科室的質(zhì)量操縱工作,、儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作、生物安全工作,、衛(wèi)生工作,、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。

二,、室間質(zhì)評：

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，科室成員的大力支持下，我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,，參加了xxxx部的各項目室間質(zhì)評包括全血細(xì)胞計數(shù),、尿液分析、凝血四項,、感染a標(biāo)志物,、血?dú)夂退釅A度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項,、輸血相容性檢測,、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得總分值,，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書,，保了證檢驗科的工作制量。

三,、相關(guān)培訓(xùn)與檢查：

20xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓(xùn),，包括北京cdc、xxxx區(qū)cdc,、朝陽婦幼,、朝陽獻(xiàn)血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓(xùn),、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓(xùn)等,、保證了整個科室的`知識業(yè)務(wù)水平不斷的提高。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室成員的大力支持下,，我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼,、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查,。

四、科室收入及工作量：

20xx年我科室原計劃開展鐵蛋白,、維生素b12,、葉酸、afp,、cea、ca125,、ca153,、優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設(shè)備的原因,，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體,、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果,，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上。

五,、存在的問題：

盡管20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在勞動紀(jì)律、衛(wèi)生方面,、耗材操縱,、一些稀有項目得開展宣傳利用和運(yùn)作等方面仍有一些缺乏之處，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限,，不能滿足臨床的需要,，輸血相關(guān)檢測方法為試管法（建議用卡式法），生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加,，爭取在下一年中努力改良,。