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4s店經(jīng)理述職報告

時間:2024-09-03 16:30:20
4s店經(jīng)理述職報告

4s店經(jīng)理述職報告

在當下這個社會中,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有成文事后性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面是小編為大家整理的4s店經(jīng)理述職報告 ,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  4s店經(jīng)理述職報告 篇1

x年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)跨入,,回顧過去的一年,在公司領導的指導下,,通過全體售后人員的齊心協(xié)力,,我們取得了一定的成績,完成了公司下達的任務指標,,公司的業(yè)績在持續(xù)穩(wěn)步增長,,所有成績的取得都傾注了我們售后全體同仁們的心血,是他們在崗位兢兢業(yè)業(yè),,一絲不茍,對客戶用心服務,,在這里對他們表示衷心的感謝,。

是及不平凡的一年,公司年初制定的產(chǎn)值目標任務為1200萬,,通用下發(fā)配件指標為700萬,。鑒于我們完成產(chǎn)值為907.5多萬,產(chǎn)值指標提升幅度較大,,全體售后同仁心里感到壓力,,但都有一股不服輸?shù)臎_勁,大家都想放手一搏,,在經(jīng)歷諸多歡樂與無奈之后,,我們終于以產(chǎn)值1300萬以超額8.3%完成了任務,配件任務基本100%的完成了通用下發(fā)的任務,,并取得了通用公司的獎牌,。

售后一塊由于公司沒有全部按通用公司總部的要求進行人員配備,制度還不夠盡善盡美,,關鍵崗位員工配備不足,,實踐操作經(jīng)驗不夠,,各部門配合不到位,培訓力度不夠,,部分員工的責任心,、專業(yè)心,工作效率不達標,,導致我們在前三季度在客戶滿意度一塊處于整個區(qū)域的落后狀態(tài),。后來我們意識到了問題的.嚴重性,在通用公司區(qū)域經(jīng)理的指導下,,我們對關鍵部門進行了完善,,人員進行了配備,同時出臺了一系列有利于客戶滿意度的優(yōu)惠政策,,四季度我們的客戶滿意度成績有了明顯的起色

同志們,,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,,計算機技術的發(fā)展日新月異,,一天不學習就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識,、競爭意識,,也要“與時俱進”。

公司各個部門應互相配合相互協(xié)作,、按時按量,、完成領導交給我們的各項工作任務,努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標,。

今后怎么辦,,我想,絕不能辜負信息中心的各位領導和30名職工對自己的殷切期望和支持,,一定要努力做到以下兩點:

1,、放下包袱,拋開手腳大干,,力爭當一名合格的經(jīng)理

其工作職責就是開拓市場和x公司的業(yè)務,,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀,、顧全大局,,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于形象的事情,。

2,、努力學習,提高素質,,提高工作能力,,和業(yè)務水平,,為把建成在平谷地區(qū)規(guī)模最大、品種最全,、最具有權威性的IT企業(yè)而努力,。

以上是我的述職報告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標,,請各位領導和在座的每位員工進行監(jiān)督,。

謝謝大家

  4s店經(jīng)理述職報告 篇2

尊敬的領導:

您好!

在公司工作了很多年了,,從一個小小的業(yè)務員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置,,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了,。不過我可以說,,我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上取得了一定的,。

這一年走過來,,酸甜中夾雜著汗水,努力和付出就會有回報,,對我來說,,在過去的一年取得的成績還是很不錯的,我覺得自己做的還是很好的,。

自己銷售工作,,在公司經(jīng)營工作領導x總的帶領和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,,自己立足本職工作,,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,截止x月x日,,完成銷售額x元,,起額完成全年銷售任務的60%,貨款回籠率為80%,,銷售單價比去年下降了10%,,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%。現(xiàn)將全年來從事銷售述職如下:

一,、切實落實,,認真履行本職工作

作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責是:

1,、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;

2,、努力完成銷售管理中的各項要求;

3,、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4、積極廣泛市場信息并及時整理上報領導;

5,、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項;

6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

7,、完成領導交辦的其它工作,。

崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準,,自己始終以崗位職責為行動標準,,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,,在業(yè)務工作中,,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通,、勤交流,分析市場情況,、存在問題及應對方案,,以求共同提高。在日常的事務工作中,,自己能積極著手,,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總之,,通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關重要,,是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標準。今年由于舉辦x四個月限產(chǎn)的影響,,加之自己對市場的瞬息萬變應對辦法不多而導致業(yè)績欠佳,。

二、明確客戶需求,,主動積極,,力求保質保量按時供貨

工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的.意圖及需要達到的標準,、要求,,力爭及早準備,在客戶要求的期限內供貨,,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,,考慮并補充完善。

三、正確對待客戶投訴并及時,、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進的工作,,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應正確對待客戶投訴,,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,,嚴格按照公訃制定銷售服務承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的后會同相關部門人員制訂應對方案,,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意,。

四,、認真學習我廠產(chǎn)品及相關產(chǎn)品知識,,依據(jù)客戶需求確定代理的產(chǎn)品品種

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,,對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途,、性能、參數(shù)基本能做到有問能答,、必答,,對相關部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價格和施工要求,。

  4s店經(jīng)理述職報告 篇3

20xx年已經(jīng)過去,,新的一年已經(jīng)跨入,回憶過去的一年,,在公司領導的指導下,,通過全體售后人員的齊心協(xié)力,我們取得了一定的成績,,完成了20xx年公司下達的任務指標,,公司的業(yè)績在持續(xù)穩(wěn)步增長,所有成績的取得都傾注了我們售后全體同仁們的心血,,是他們在崗位兢兢業(yè)業(yè),,一絲不茍,,對客戶用心效勞,,在這里對他們表示衷心的感謝。

20xx年是及不平凡的一年,公司年初制定的產(chǎn)值目標任務為1200萬,,通用下發(fā)配件指標為700萬,。鑒于20xx年我們完成產(chǎn)值為907.5多萬,產(chǎn)值指標提升幅度較大,,全體售后同仁心里感到壓力,,但都有一股不服輸?shù)臎_勁,大家都想放手一搏,,在經(jīng)歷諸多歡樂與無奈之后,,我們終于以產(chǎn)值1300萬以超額8.3%完成了任務,配件任務根本1 ……此處隱藏11433個字……的,,計算機技術的發(fā)展日新月異,,一天不學習就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識,、競爭意識,,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

公司各個部門應互相配合相互協(xié)作,、按時按量,、完成領導交給我們的.各項工作任務,努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標,。

今后怎么辦,,我想,絕不能辜負信息中心的各位領導和x30名職工對自己的殷切期望和支持,,一定要努力做到以下兩點:

1,、放下包袱,拋開手腳大干,,力爭當一名合格的經(jīng)理

其工作職責就是開拓市場和x公司的業(yè)務,,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀,、顧全大局,,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于x形象的事情,。

2,、努力學習,提高素質,,提高工作能力,,和業(yè)務水平,為把x建成在平谷地區(qū)規(guī)模最大,、品種最全,、最具有權威性的IT企業(yè)而努力,。

以上是我的述職報告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標,,請各位領導和在座的每位員工進行監(jiān)督,。

此致

敬禮!

  述職人:x

  x月x日

  4s店經(jīng)理述職報告 篇13

尊敬的各位領導:

你們好!

我叫xxx,,來自xxx昌吉斯巴魯?shù)?,下面我把本人的基本情況和工作情況向領導做一簡單匯報。

我是09年2月正式進入xxx華盛斯巴魯?shù)?,?月至7月在華盛斯巴魯?shù)耆温氂谇芭_主管這一重要崗位,,使我從中體會到太多太多,能在公司提供的平臺上展示自我,,讓自身的能力有一個全能的釋放,,是一件無比崇高的事情!由于工作的需要于7月底調入昌吉斯巴魯?shù)?。到今天,,我已?jīng)在這個新的集體中學習、工作了近一年的時間?,F(xiàn)在我把我在昌吉斯巴魯售后的一些工作給大家做一下匯報,。

一、對于前臺工作方面,,首先該店是新建店,,招聘來的大多數(shù)都沒有什么工作經(jīng)驗,針對這一點對服務顧問進行大量培訓,,嚴格按照公司要求,,實行考核上崗。現(xiàn)都能獨立完成該崗位工作,,唯一處理客戶抱怨,、投訴,解決突發(fā)事件這塊偏弱,,為此現(xiàn)在每星期進行模擬訓練及觀看視屏進行培訓,,為他們積累更多的經(jīng)驗。

二,、關于車間方面,,人員基本上都是從學校招聘來的,他們從業(yè)時間不長,,工作經(jīng)驗甚少,。車間主任是從華盛調過來的,技術水平相對要好,,為此對車間人員每周組織2個小時的技術性的培訓,,使他們對斯巴魯車型的了解,到現(xiàn)在技術水平也相應的提高了,。同時班組長嚴格自檢、車間主任總監(jiān)工作也很出色,,車間也嚴格落實相應服務流程去服務每一個客戶,。

三、安全方面,,車間班組每天對所屬設備進行檢查,,并做好登記,車間設備,、消防安全也進行了培訓,,同時各崗位生產(chǎn)安全管理進行劃分。對于突發(fā)事件應急預案也已經(jīng)作了安排,,為此我們經(jīng)理對我們售后的工作給予了肯定,。對于管理公司下達的各項活動,我們均能在第一時間認真落實,,并準確準時完成活動,。

四、對于延保,、積分卡,、救援卡:我當?shù)乇S休v287臺,為了保留現(xiàn)有客戶增加新用戶,,告訴服務顧問這三卡的意義,,前臺人員對于以上三卡也有相應的考核,同時對周邊城市客戶進行電話回訪預約來店,,現(xiàn)在每月進場臺次在120臺左右,,對這三卡銷量也是在上升趨勢。

五,、自律方面:我時刻提醒自己不去觸碰高壓線,,嚴格按照公司的規(guī)章制度要求自己。

在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些不足,,比如前臺處理事情偏弱,、專業(yè)技術知識和技能的.提升等,今后我有信心和決心,,盡自己最大的努力去工作,,我相信自己一定會成為一名合格的售后主管。我將會一如既往的嚴格履行工作職責,,認真執(zhí)行公司和部門的相關制度和政策,,不做有悖于公司利益和形象的事,,傳承中冀斯巴魯?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)和工作作風,為斯巴魯客戶提供優(yōu)質的服務,,為維護和樹立中冀斯巴魯良好的品牌形象做出自己的貢獻,。

謝謝!

  述職人:xxx

  xx月xx日

  4s店經(jīng)理述職報告 篇14

尊敬的領導:

您好!

20xx年已經(jīng)過去,,新的一年已經(jīng)跨入,,回顧過去的一年,,在公司領導的指導下,,通過全體售后人員的齊心協(xié)力,我們取得了一定的成績,,完成了xx年公司下達的任務指標,,公司的業(yè)績在持續(xù)穩(wěn)步增長,所有成績的`取得都傾注了我們售后全體同仁們的心血,,是他們在崗位兢兢業(yè)業(yè),,一絲不茍,對客戶用心服務,,在這里對他們表示衷心的感謝,。

20xx年是及不平凡的一年,公司年初制定的產(chǎn)值目標任務為1200萬,,通用下發(fā)配件指標為700萬,。鑒于xx年我們完成產(chǎn)值為907.5多萬,產(chǎn)值指標提升幅度較大,,全體售后同仁心里感到壓力,,但都有一股不服輸?shù)臎_勁,大家都想放手一搏,,在經(jīng)歷諸多歡樂與無奈之后,,我們終于以產(chǎn)值1300萬以超額8.3%完成了任務,配件任務基本100%的完成了通用下發(fā)的任務,,并取得了通用公司的獎牌,。

20xx年售后一塊由于公司沒有全部按通用公司總部的要求進行人員配備,制度還不夠盡善盡美,,關鍵崗位員工配備不足,,實踐操作不夠,各部門配合不到位,,培訓力度不夠,,部分員工的責任心、專業(yè)心,,工作效率不達標,,導致我們在前三季度在客戶滿意度一塊處于整個區(qū)域的落后狀態(tài),。后來我們意識到了問題的嚴重性,在通用公司區(qū)域經(jīng)理的指導下,,我們對關鍵部門進行了完善,,人員進行了配備,同時出臺了一系列有利于客戶滿意度的優(yōu)惠政策,,四季度我們的客戶滿意度成績有了明顯的起色

同志們,,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,,技術的發(fā)展日新月異,,一天不學習就會落后,,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識,、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”,。

公司各個部門應互相配合相互協(xié)作,、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務,,努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標,。

今后怎么辦,我想,,絕不能辜負信息中心的各位領導和x30名職工對自己的殷切期望和支持,,一定要努力做到以下兩點:

1、放下包袱,,拋開手腳大干,,力爭當一名合格的經(jīng)理

其工作職責就是開拓市場和x公司的業(yè)務,在工作之中一定要嚴格要求自己,、樹立自己正確的人生觀和價值觀,、顧全大局,把公司的利益看得高于一切,。絕不干有損于xx形象的事情,。

2、努力學習,,提高素質,,提高工作能力,和業(yè)務水平,,為把x建成在平谷地區(qū)規(guī)模最大,、品種最全、最具有權威性的IT企業(yè)而努力,。

以上是我的述職報告,,我會努力配合各個部門制定的利潤指標,請各位領導和在座的每位員工進行監(jiān)督,。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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