工程管理心得體會(huì)

當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),，這樣可以不斷更新自己的想法,。那么寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編為大家整理的工程管理心得體會(huì),，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

一,、正確的政治思想方向

安全管理是一門(mén)政策性很強(qiáng)的管理學(xué)科,，這就要求安全管理人員應(yīng)具有高度的政治責(zé)任感，堅(jiān)定正確的思想路線,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,、政策、法律,、法規(guī)和各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度,，始終把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，嚴(yán)格履行安全檢查監(jiān)督職責(zé),，堅(jiān)持原則，盡職盡責(zé),，維護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,，對(duì)違反安全管理和損害國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的違章違紀(jì)行為要無(wú)所畏懼、堅(jiān)決抵制,。這是安全管理人員應(yīng)具備的最基本素質(zhì),。一個(gè)安全管理人員如果沒(méi)有堅(jiān)定正確的政治思想和崇高的共產(chǎn)主義信仰，他就不會(huì)把國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)看得重于一切,，也就不會(huì)有與違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)的決心和勇氣,，從而就不可能把企業(yè)的安全工作做好。因此,，一名合格的安全管理人員首先必須有正確的政治思想,。

二、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)

安全管理又是一門(mén)技術(shù)性很強(qiáng)的管理學(xué)科,，過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力是安全管理人員應(yīng)具有的必備素質(zhì),。當(dāng)前，很多行業(yè)的安全員都是“半路出家”,，大都沒(méi)做過(guò)安全工作,，因此必須不斷地學(xué)習(xí)，豐富自身的安全知識(shí),，提高安全技能,，增強(qiáng)安全意識(shí)。一個(gè)合格的安全員應(yīng)具備如下知識(shí)：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程,、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí),；安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí),、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí),，具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)，了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識(shí),；勞動(dòng)保護(hù),，工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī),、政策知識(shí),；掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)，報(bào)告及調(diào)查處理方法；事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù),，以及應(yīng)急處理措施,；重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法；學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),；心理學(xué),，人際關(guān)系學(xué)，行為科學(xué)等知識(shí),。

三,、是要有“能文會(huì)武”的才能

安全工作是一項(xiàng)既要腿勤又要腦勤的管理工作。無(wú)論晴空萬(wàn)里,，還是風(fēng)云雷電；無(wú)論是寒風(fēng)凜冽,、還是烈日炎炎,；無(wú)論是正常上班，還是放假休息,；無(wú)論是室內(nèi),，還是在野外。只要有人上班,，安全員就得工作,。檢查事故隱患，處理違章現(xiàn)象,。沒(méi)有良好的身體就無(wú)法干好安全工作,。在具有良好的身體素質(zhì)時(shí)，還必須有一定的文字基礎(chǔ),。眾所周知,，企業(yè)安全管理離不開(kāi)文字材料的編寫(xiě)，可是在現(xiàn)實(shí)生活中,，一些單位在安全員的崗位人選上,，不是寫(xiě)作功底差就是身體素質(zhì)達(dá)不到要求，有的甚至屬于照顧性質(zhì)的,?？梢韵胂螅@些基本要素都達(dá)不到要求,，又如何做好安全生產(chǎn)工作,？

四、良好的心理素質(zhì)

良好的心理素質(zhì)包括：意志,、氣質(zhì),、性格三個(gè)方面。安全員必須具有堅(jiān)強(qiáng)的意志。安全員在管理中時(shí)常會(huì)遇到很多困難,，比如說(shuō),，對(duì)職工安全違紀(jì)苦口婆心地教導(dǎo)，職工卻毫不理解,；進(jìn)行處罰別人會(huì)有抵觸情緒,，產(chǎn)生誤會(huì)；發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開(kāi)導(dǎo)”仍不進(jìn)行處理,；事故調(diào)查“你遮我掩”,；甚至被憎恨、被誣告,、被陷害,。面對(duì)眾多的困難和挫折不能畏難，退縮,，甚至消沉,，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難,，激流勇進(jìn),。堅(jiān)強(qiáng)的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進(jìn)行磨煉,。

帶著美好憧憬,，步入20xx年，我將不斷鞭策自己,，為瓊中營(yíng)根站做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)! 一個(gè)月前,，我還是象牙塔中無(wú)拘無(wú)束而又略帶書(shū)生意氣的青年，曾經(jīng)夢(mèng)想著走向工作崗位,，用自己的知識(shí)和才干為祖國(guó)的建設(shè)添磚加瓦,，很有幸，我來(lái)到了中建三局建設(shè)工程股份有限公司（粵）,，更加令人興奮的是在這里我有幸加入了金坤世紀(jì)A,、E地塊組團(tuán)項(xiàng)目部，這是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,，更加有家的氛圍的集體,，能夠成為這個(gè)大家庭中的一員與大家生活在一起我感到十分榮幸。

在這里,，我得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)微不至的關(guān)懷,，特別是陶經(jīng)理，對(duì)于我在工作中和生活中的指導(dǎo)和幫助讓我受益匪淺,。在與陶經(jīng)理的溝通與交流中,，我有以下感想與體會(huì)：

首先，現(xiàn)場(chǎng)管理工作開(kāi)展實(shí)施比較困難，做好工作還要繼續(xù)努力,。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)這個(gè)問(wèn)題給我了一些中肯的意見(jiàn)和建議,，也非常體諒我們這些新的安全管理人員在工作上的難處，他建議我們做好平時(shí)的溝通工作,，必要時(shí)采取處罰措施,。這一點(diǎn)我是深有體會(huì)的，也非常感謝項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持,。剛剛?cè)酉聲?shū)本,，進(jìn)入工作崗位的我，很多對(duì)于工程的概念和思想都是停留在書(shū)本之中的,，而我們所學(xué)到的知識(shí)都是現(xiàn)實(shí)工程中最簡(jiǎn)潔最概括最理想的情況,。而我們作為安全管理人員，更重要的是做人的工作,，也是最復(fù)雜的管理工作,。所以在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中，掌握最基本的理論是必要的,，但是更重要的是學(xué)會(huì)將基礎(chǔ)的理論運(yùn)用到管理中去,，這就要想一些切實(shí)可行的辦法,。正如陶經(jīng)理所說(shuō)的,，加強(qiáng)同施工人員的交流是必要的，在生活中關(guān)心他們,，擺好自己的位置和心態(tài),，讓他們覺(jué)得我是真正在為他們著想，工作之余我們是很好的朋友,，工作之中就要各司其責(zé),，按照有關(guān)的規(guī)章制度辦事，這既有利于自己,，也有利于施工人員的安全,。處罰與教育相結(jié)合，處罰不是目的,，為的是能夠高高興興上班去,，平平安安回家來(lái)。

其次,。我在工作了一段時(shí)間以后有轉(zhuǎn)業(yè)的想法,。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的這一想法表示了理解與支持，但是必須要在做好本職工作的同時(shí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，多向工長(zhǎng)學(xué)習(xí)。在工作這段時(shí)間以來(lái)，我深知自己作為安全管理人員的責(zé)任的重大,，這關(guān)系到國(guó)家以及個(gè)人的生命財(cái)產(chǎn)的安全,，而針對(duì)自己在工作中學(xué)到的，我發(fā)現(xiàn)自己有想轉(zhuǎn)向技術(shù)工作的想法,，這并不是我對(duì)自己的本職工作的不熱愛(ài),，而是覺(jué)得自己應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，只有把握本質(zhì)安全,，做好技術(shù),，安全管理工作就會(huì)更好操作。我也深知,，自己的專業(yè)背景在技術(shù)上還有很多差距,，想轉(zhuǎn)行就一定要在對(duì)自己本職工作得心應(yīng)手并且有所成績(jī)的基礎(chǔ)上，畢竟我才剛到這個(gè)工作崗位,，我會(huì)更加珍惜自己在工作崗位上的'時(shí)間,，在努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作和自己的本職工作的基礎(chǔ)上，積極學(xué)習(xí)其他知識(shí),，對(duì)自己的本職工作進(jìn)行鞏固和為自己以后轉(zhuǎn)向技術(shù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。這也要求我在平時(shí)應(yīng)該多向技術(shù)人員學(xué)習(xí)，從本質(zhì)安全的角度完成自己的工作,。

最后,，新員工在雙包項(xiàng)目中想法很難實(shí)現(xiàn)。我想,，這一點(diǎn)雖然是一種疑惑,，但是也是可以理解的。我們這些新員工剛剛走出校園,，肯定有著理論與實(shí)踐的強(qiáng)烈反差,，很多地方覺(jué)得和理論不符合，但是現(xiàn)實(shí)要更復(fù)雜,，這更加說(shuō)明了我們的年輕,，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。很多思想都是理論知識(shí),，要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,，向工長(zhǎng)，技術(shù)員請(qǐng)教,，檢驗(yàn)自己的想法,，是否能在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐。我反復(fù)琢磨,，這其實(shí)是一個(gè)系統(tǒng)工程的思想,，也就是一個(gè)系統(tǒng)的優(yōu)化,，也許有些想法固然是好，但是要考慮成本,，可操作性,，資金等各個(gè)方面，綜合考慮也許就不是最好的了,，所以我覺(jué)得我們能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ魈岢鲎约旱膯?wèn)題固然是好,，但是更多的是要去思考自己想法的可行性，多多與長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在一線的老前輩老師傅學(xué)習(xí)交流,，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。

通過(guò)同陶經(jīng)理的交流學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)習(xí)的知識(shí)和 ……此處隱藏13043個(gè)字……本工程,。同時(shí)成立樣品室,，對(duì)每一道工藝進(jìn)行打樣，確保后再全面展開(kāi)施工,，做到嚴(yán)格按圖紙和規(guī)范要求施工,，我們工程部每周一召開(kāi)對(duì)工程質(zhì)量和安全工作情況，進(jìn)行討論和總結(jié),，每周二召開(kāi)監(jiān)理例會(huì),，做到事前控制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)碰頭會(huì)馬上進(jìn)行解決,，我們工程部人員雙休日,、節(jié)假日都會(huì)輪流值班，保證項(xiàng)目部每天有人管理,。

特別是我們公司的新領(lǐng)導(dǎo)朱總經(jīng)常不間斷親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，要求把工程做精做細(xì)打造房產(chǎn)行業(yè)品牌和口碑,，明確工程部全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各方面質(zhì)量和安全工作,，今天的質(zhì)量也就是明天的市場(chǎng)，要求對(duì)施工單位按圖紙和規(guī)范施工,，對(duì)每一單項(xiàng)工程施工必須書(shū)面施工專項(xiàng)方案,，嚴(yán)格實(shí)行質(zhì)量四檢制度，即：自檢,、互檢,、交接檢、分部分項(xiàng)工程檢查,。同時(shí)落實(shí)三不放原則,，即：原因不清不放過(guò)，責(zé)任不清不放過(guò),，措施不落實(shí)不放過(guò),。進(jìn)行全面管理制度,，對(duì)施工班組進(jìn)行技術(shù)交底，解決了施工中一些技術(shù)問(wèn)題,，建立健全質(zhì)量,、安全體系強(qiáng)化管理制度。

我們工程部對(duì)每幢每一層,，做到全程檢查和驗(yàn)收,，對(duì)不符合規(guī)范的情況，立即整改確保工程百年大計(jì),，20xx年10月份海納郡工程,，市建設(shè)局召開(kāi)了全市建筑房產(chǎn)行業(yè)裝配工程和質(zhì)量控制現(xiàn)場(chǎng)會(huì)得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，44#是嘉興市唯一由保險(xiǎn)公司參與工程投保的住宅,。

作為一個(gè)工程管理人員我會(huì)盡心盡力做好自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交予的新的工作,，不論是分內(nèi)分外的工作，我都會(huì)勇往直前絕不退縮,，雖然自己有些工作還存在不足,，在今后的工作中，我會(huì)認(rèn)真去彌補(bǔ)自身的.不足,，進(jìn)一步提高自己的個(gè)人技能,，為公司今后發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。在項(xiàng)目面臨著工程前期施工和后期配套的繁重任務(wù),，我將全力以赴把全身精力投入到整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程中,，把自己的本職工作做到位。

作為一個(gè)企業(yè)的一員,，安全管理一直是我們重視的問(wèn)題,，而自己也在不斷的實(shí)踐和總結(jié)中不斷地探索適合企業(yè)的安全管理方案。在工作中,，我深刻體會(huì)到了安全管理方面的重要性,，在此分享我對(duì)于安全管理的一些心得與體會(huì)。

在企業(yè)安全管理方面,，必須有完善的管理框架,，才能為整個(gè)企業(yè)營(yíng)造出良好的安全保障環(huán)境。因此在企業(yè)建立一個(gè)完整的,、可靠的安全體系是必須的,，包括各種安全相關(guān)的政策、流程,、制度,、技術(shù)以及人員的培訓(xùn)等，從而構(gòu)建出一個(gè)完整的安全管理體系,，讓員工們有意識(shí)地遵守相關(guān)的安全管理制度和規(guī)定,，從而保證整個(gè)企業(yè)運(yùn)作的安全和平穩(wěn)順暢,。

在企業(yè)安全管理的過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)防控是我們首要考慮的問(wèn)題,。建立一個(gè)高強(qiáng)度的風(fēng)險(xiǎn)管理框架,，對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)向多個(gè)方面防控的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)急處置方案,，可以為企業(yè)的整體安全保駕護(hù)航,。

同時(shí)，需要注重對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的明確,，對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類監(jiān)測(cè)和分析,，并采取針對(duì)性的對(duì)策，降低風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的概率,。因此,，在企業(yè)日常操作中，我們一直在思考如何制定具體的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,，以有效防控各類風(fēng)險(xiǎn),，并及時(shí)處置你出現(xiàn)的安全事故。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,，企業(yè)數(shù)量級(jí)和信息量已經(jīng)不斷上升,，企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)和流程變得復(fù)雜而龐大，因此企業(yè)安全管理也逐漸轉(zhuǎn)向了信息化方向,。信息安全管理變得越來(lái)越重要,，企業(yè)信息化安全是保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)必須重視的問(wèn)題。

我們必須充分認(rèn)識(shí)到信息化的數(shù)據(jù)和流程保護(hù)的.重要性,，必須以實(shí)際的數(shù)據(jù)防護(hù)為重點(diǎn),。因此，阻止,、發(fā)現(xiàn),、檢驗(yàn)和恢復(fù)信息系統(tǒng)可能受到的各種安全威脅，不斷提升企業(yè)的信息化安全系統(tǒng)的能力,，強(qiáng)化數(shù)據(jù)以及流程安全,，備案信息備份,、加密技術(shù),、安全維護(hù)等的方方面面全面實(shí)施，打造一個(gè)安全可靠的信息化保護(hù)體系,。

一名員工的操作人為因素是出發(fā)安全事故的重要原因,。因此，投入廣泛的培訓(xùn)和安全監(jiān)督,，是企業(yè)保護(hù)安全的重要環(huán)節(jié),。關(guān)于員工監(jiān)督和管理是企業(yè)安全管理的一個(gè)重要因素,，只有在所有員工強(qiáng)化安全意識(shí)下，我們企業(yè)才能確保安全和穩(wěn)定,。

同時(shí),，要重視操作規(guī)范的嚴(yán)格執(zhí)行，制定“清規(guī)戒律”,，規(guī)范化日常的操作流程,，確保員工細(xì)節(jié)切實(shí)落實(shí)到位。更重要的是,，企業(yè)要充分考慮員工工作狀態(tài)和安全設(shè)施的有效性,，優(yōu)化工作流程、提高員工運(yùn)作的效率,，使員工在日常工作中能夠遵守相關(guān)操作規(guī)范,，從而減少人為原因引起的安全事故。

作為企業(yè)負(fù)責(zé)人,，我們需要時(shí)刻關(guān)注自己的安全管理,，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的安全管理理念，提高自己的安全管理能力,。特別是應(yīng)對(duì)新的安全問(wèn)題,、技術(shù)問(wèn)題等，企業(yè)管理者需要率先負(fù)責(zé),，利用各種各樣途徑加深自己的安全知識(shí)框架,，不斷推陳出新地發(fā)展適合自己企業(yè)的安全管理措施。

作為企業(yè)中的一員,，我深刻認(rèn)識(shí)到了安全管理工作的重要性及必要性,，我們要時(shí)刻關(guān)注肩負(fù)的安全責(zé)任，落實(shí)到實(shí)際操作層面,，以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的辦法保障企業(yè)的安全管理工作。適時(shí)總結(jié)和核對(duì)不足與改進(jìn),，穩(wěn)步構(gòu)建并完善安全管理機(jī)制,。只有這樣，企業(yè)才能持久穩(wěn)定發(fā)展,，在更廣泛的市場(chǎng)中占據(jù)一個(gè)穩(wěn)定的位置,。

在這個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)和不確定性的時(shí)代，管理的重要性不言而喻,。管理決定了一個(gè)組織的發(fā)展方向和績(jī)效,，也決定了員工的激情和效率。因此,，管理者的品質(zhì)扮演著非常重要的角色,。在《第五項(xiàng)修煉》一書(shū)中,，作者講述了創(chuàng)新性思維、系統(tǒng)思考和情感智商等管理者必備的品質(zhì),。通過(guò)不斷探索自己的盲點(diǎn)和成長(zhǎng)邊界,，管理者可以更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的挑戰(zhàn)和問(wèn)題，推動(dòng)組織的發(fā)展,。

管理并不僅僅限于個(gè)人層面,，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)員工也是管理者必備的技能。在《開(kāi)放式創(chuàng)新》一書(shū)中,，作者提到通過(guò)建立開(kāi)放的創(chuàng)新文化和激勵(lì)機(jī)制,，可以激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)造力。在我實(shí)踐中,，我意識(shí)到只有打破傳統(tǒng)的束縛,，才能讓員工更好地發(fā)揮他們的才能。此外,，建立一個(gè)信任和合作的團(tuán)隊(duì)也是至關(guān)重要的,。團(tuán)隊(duì)成員之間的互相支持和理解可以促進(jìn)協(xié)作和創(chuàng)新，從而提升團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效,。

管理者要面對(duì)各種復(fù)雜的情緒和決策,。在《情商：為什么情商比智商更重要》一書(shū)中，作者強(qiáng)調(diào)了情商對(duì)管理者的重要性,。情商可以幫助管理者更好地管理自己的情緒,，并且引導(dǎo)和影響員工的情緒狀態(tài)。通過(guò)情商的提升,，管理者可以更好地應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn),，提高決策的質(zhì)量。在我實(shí)踐中,，我學(xué)會(huì)了如何觀察他人的情緒,，調(diào)整自己的言行以更好地與員工溝通和協(xié)作。

如今,，由于全球化的快速發(fā)展,，跨文化管理成為了管理者必須面對(duì)的挑戰(zhàn)之一。在《全球人管理》一書(shū)中,，作者強(qiáng)調(diào)了管理者要具備全球視野和跨文化的敏感性,。伴隨著不同文化背景的員工的共事，管理者需要理解和尊重不同的價(jià)值觀和習(xí)慣,，以促進(jìn)跨文化合作和創(chuàng)新,。在我閱讀該書(shū)之后，我更加意識(shí)到尊重和包容的重要性,，同時(shí)也鼓勵(lì)員工在全球視野下思考問(wèn)題和尋找解決方案,。

管理不僅是一種技能，更是一種態(tài)度和習(xí)慣,。在我閱讀過(guò)的.所有管理書(shū)籍中,，都強(qiáng)調(diào)了個(gè)人的自我提升和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在《精進(jìn)：如何成為更好的自己》一書(shū)中,，作者提到了通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷反思來(lái)提升個(gè)人能力和素質(zhì),。在我實(shí)踐中，我意識(shí)到只有不斷追求進(jìn)步并保持謙卑的態(tài)度,，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并不斷創(chuàng)新,。

通過(guò)閱讀這些管理方面的書(shū)籍，我獲得了寶貴的管理智慧和經(jīng)驗(yàn),。管理者需要具備一系列的品質(zhì)和技能,，包括創(chuàng)新性思維、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、情緒管理,、跨文化敏感性和持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。這些心得體會(huì)將會(huì)幫助我更好地應(yīng)對(duì)今后的管理挑戰(zhàn),，同時(shí)也鼓勵(lì)更多的人加入到管理者的行列中,，共同推動(dòng)組織和社會(huì)的進(jìn)步。