寒假社會(huì)調(diào)查報(bào)告

在現(xiàn)實(shí)生活中,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)潔,。我敢肯定,，大部分人都對(duì)寫(xiě)報(bào)告很是頭疼的,，下面是小編整理的寒假社會(huì)調(diào)查報(bào)告,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

寒假社會(huì)調(diào)查報(bào)告1

我于寒假期間在位于武漢的武漢鋼鐵集團(tuán)公司進(jìn)行了幾天的考察實(shí)踐活動(dòng),，在活動(dòng)期間我對(duì)武鋼有了一些了解，對(duì)我們的國(guó)有企業(yè)有了一些感觸,。

在隆隆的機(jī)器聲中,，我漫步在一幢幢巨*的車(chē)間廠房之間，穿梭在一根根管道之下,，領(lǐng)略真正的創(chuàng)造的偉*,。那邊鐵水順著下面的出鋼口流下，飛濺出燦爛的火花,，紅紅的鐵水經(jīng)過(guò)了一段傳運(yùn)變黑變硬一根根鋼材便由此而成了,。一想到我們身邊的生活中處處都是鋼鐵的身影，就馬上感到了這創(chuàng)造的偉*了,。農(nóng)業(yè)保證了我們的吃飯溫飽問(wèn)題,，科教文衛(wèi)事業(yè)為我們提供了后方的支援，還有各種服務(wù)行業(yè)使生活更加舒適,，而真正能帶來(lái)國(guó)家的繁榮和發(fā)展的,，能使我國(guó)早日成為世界強(qiáng)國(guó)的，就是我們的工業(yè),。

首先,，我熟悉了武鋼的工藝流程。工人們把石灰石和鐵礦石運(yùn)到燒結(jié)廠進(jìn)行初步的加工,，連同在煉焦廠加工的煤一起送進(jìn)巨*的高爐里進(jìn)行煅燒,，形成了鐵水灌進(jìn)魚(yú)雷鐵水罐車(chē)送往轉(zhuǎn)爐，在氧氣頂吹之下,，進(jìn)行更高溫度的煅燒,，使得鐵中的含碳量進(jìn)一步降低，并調(diào)節(jié)鐵水里的其他金屬元素的含量達(dá)到鋼的要求,。鋼水出爐之后,，有兩條途徑可走。

（1）經(jīng)過(guò)冷卻使之變硬,，在連鑄車(chē)間把它們鑄成板坯,，方坯和矩形坯,。這些鋼坯還不能稱(chēng)做鋼材，它們還需要進(jìn)行軋制以符合各種再生產(chǎn)部門(mén)的需求,。經(jīng)過(guò)軋制生產(chǎn)出的棒材,，線材，角鋼等便是最后的產(chǎn)品了,。

（2）鋼水還須經(jīng)過(guò)一座lf爐進(jìn)行深加工，此時(shí)的鋼鐵的質(zhì)量更加優(yōu)異,。這些鋼材經(jīng)過(guò)薄板坯連鑄連軋后還要經(jīng)過(guò)一個(gè)*的酸洗池進(jìn)行酸洗處理,，以便使之鍍鋅。這樣就生產(chǎn)出熱軋鋼板,，冷軋鋼板,，鍍鋅鋼板，酸洗鋼板,，預(yù)涂層鋼板等產(chǎn)品,。這些生產(chǎn)過(guò)程都是在精密的儀器的控制和監(jiān)測(cè)下進(jìn)行的。溫度的高低,，煅燒的程度都需要自動(dòng)或者半自動(dòng)的儀器的控制,。在現(xiàn)代化的生產(chǎn)條件下既保證了質(zhì)又保證了量，生產(chǎn)出符合建設(shè)使用的*批量?jī)?yōu)等的鋼材,。

其次,，我對(duì)武鋼的人員狀況有了概括的了解。邯鄲鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針和“以人為本”的員工管理思想,，并將其貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和模擬市場(chǎng)核算機(jī)制的全過(guò)程,，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是公司員工管理的最終目標(biāo)。近些年來(lái),，武鋼十分重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新以及人才的引進(jìn),、培養(yǎng)和使用，并注重人力資源的開(kāi)發(fā)和合理配置,。在公司內(nèi)部建立了人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng),，內(nèi)部人員流動(dòng)均通過(guò)市場(chǎng)的形式實(shí)現(xiàn)，為各類(lèi)人才提供了學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)和施展才華的廣闊舞臺(tái),。

談起武鋼,，它的先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)是必須要提的。在80年代末到90年代初,，武鋼和其他國(guó)有企業(yè)一樣,，面臨著原料，能源*幅度漲價(jià)和鋼材市場(chǎng)疲軟的雙重壓力,，效益嚴(yán)重滑坡,。武鋼的28種主要產(chǎn)品中只有2種盈利,，這個(gè)曾經(jīng)是河北上交利稅億元的贏利*戶，出現(xiàn)連續(xù)5個(gè)月的虧損,。在企業(yè)生死攸關(guān)之際,，以劉漢章為代表的武鋼決策者不等、不靠,、不要,，創(chuàng)立并推行了模擬市場(chǎng)核算、實(shí)行成本否決這一新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，勇敢面對(duì)市場(chǎng),，迎接挑戰(zhàn)。用劉漢章同志的話說(shuō),，這是被市場(chǎng)逼出來(lái)的招數(shù),。這一機(jī)制的基本模式是：市場(chǎng)-倒推-否決-全員模擬市場(chǎng)核算、實(shí)行成本否決就是采用模擬的辦法,，把市場(chǎng)機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部管理,，但并非簡(jiǎn)單地把社會(huì)上經(jīng)濟(jì)交往中的銀行、公司,、市場(chǎng)都照搬進(jìn)來(lái),，把企業(yè)內(nèi)部的二級(jí)單位都變成獨(dú)立的法人。

寒假社會(huì)調(diào)查報(bào)告2

一,、課題的由來(lái)

2月22日,，是寒假期間我校全體師生的回校日。這天下午,，趁著還沒(méi)上課,，老師未進(jìn)課室，同學(xué)們?cè)谡n室興奮地交流著,，像在進(jìn)行“假期見(jiàn)聞分享會(huì)”,。也許因?yàn)檫@是六年級(jí)學(xué)生在小學(xué)階段的最后一個(gè)寒假,大家顯得特別興奮。六年級(jí)學(xué)生很快就要離開(kāi)小學(xué),開(kāi)始中學(xué)生活,，不知大家在這個(gè)假期有沒(méi)有作特殊安排,，為了進(jìn)一步了解本班學(xué)生的寒假生活，我想做一次調(diào)查,。

二,、實(shí)施過(guò)程

1、確立研究課題,，完成研究方案,。

2、設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,，針對(duì)我校六⑴班學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,。

3,、對(duì)獲取的調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行資料分析與處理。

4,、寫(xiě)成調(diào)查報(bào)告,。

三、采用方法：?jiǎn)柧碚{(diào)查

四,、調(diào)查時(shí)間,、對(duì)象、內(nèi)容：

調(diào)查時(shí)間：20xx年2月25日

調(diào)查對(duì)象：我校六⑴學(xué)生

調(diào)查內(nèi)容：我校六年級(jí)學(xué)生寒假生活的安排以及在寒假中一些活動(dòng)的時(shí)間安排,。

五,、調(diào)查結(jié)果分析

此次進(jìn)行調(diào)查的同學(xué)共有52人。

1,、寒假安排：

在寒假中，有安排的同學(xué)有49人,，占總數(shù)的94.2%;沒(méi)有安排的同學(xué)有3人,，占總數(shù)的5.8%。有安排的同學(xué)在上午8：00—11：00學(xué)習(xí)的33.3%,，參加興趣班的占23.3%,，看電視的40%，其它占3.4%,；下午1：00—5：00,，63.3%的同學(xué)在學(xué)習(xí)、睡午覺(jué),，36.7%出去玩,、運(yùn)動(dòng)；晚上7：00—9：30有60%的同學(xué)在看電視,，40%的同學(xué)在學(xué)習(xí),。看來(lái),，我班大多數(shù)同學(xué)在寒假中根據(jù)各人實(shí)際作了安排,。

2、參加興趣班

在外參加興趣班的有7人,，占總數(shù)的13.5%,；不參加興趣班的有45人，占總數(shù)的86.5%,。雖然是畢業(yè)班,，但大多數(shù)家長(zhǎng)都沒(méi)要求自己的孩子參加“語(yǔ)、數(shù),、英”的提高班,，有參加興趣班的也只是參加少年宮組織的“特長(zhǎng)班”的學(xué)習(xí),。

寒假社會(huì)調(diào)查報(bào)告3

隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)村的發(fā)展前景越來(lái)越好,，已經(jīng)開(kāi)始凸顯為利潤(rùn)洼地,。在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，對(duì)于大學(xué)生考入村官,，各級(jí)黨委,、政府高度重視，紛紛出臺(tái)了優(yōu)惠政策,，為大學(xué)生解決就業(yè)難題找到一條有效途徑,。根據(jù)當(dāng)今現(xiàn)狀，我院組織了赴各地村官調(diào)研暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)對(duì)各地村官進(jìn)行考察和學(xué)習(xí),。

x月10日至x月30日,，每位成員各自為隊(duì)，分別對(duì)浙江省紹興市柯橋區(qū)柯巖街道茶浜村委會(huì),、江蘇省宿遷市泗陽(yáng)縣眾興鎮(zhèn)陳飼堂村,、江蘇省溧陽(yáng)市社渚鎮(zhèn)姚崗村、江蘇省江陰市青陽(yáng)鎮(zhèn)桐岐社區(qū),、江蘇省如東縣豐利鎮(zhèn)廟橋村,、江蘇省如皋市江安鎮(zhèn)環(huán)池社區(qū)以及江蘇省揚(yáng)州市高郵市卸甲鎮(zhèn)龍奔村共計(jì)x名大學(xué)生村官進(jìn)行采訪以及實(shí)地調(diào)研，在8月x號(hào)之前將調(diào)研資料上交整理,。

通過(guò)與大學(xué)生村官們的交流,，成員們了解到了大學(xué)生村官的工作情況、工作經(jīng)歷和工作收獲,，同樣作為當(dāng)代大學(xué)生;面臨畢業(yè),，一次偶然的機(jī)會(huì)，一群剛走出大學(xué)校門(mén)的年輕人,，初生牛犢不怕虎用自己的汗水與智慧改變農(nóng)村的生活方式,，改善農(nóng)民的生活，為人民服務(wù),，更好實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

通過(guò)本次實(shí)踐活動(dòng)，隊(duì)員們對(duì)當(dāng)今大學(xué)生村官現(xiàn)狀有了大概了解,，拓展了視野,，同時(shí)也激發(fā)了用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)服務(wù)基層農(nóng)村熱情，為將來(lái)就業(yè)奠定了一定基礎(chǔ),。

心得體會(huì)

隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),，農(nóng)村的發(fā)展前景越來(lái)越好，已經(jīng)開(kāi)始凸顯為利潤(rùn)洼地,。在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,，對(duì)于 ……此處隱藏22580個(gè)字……發(fā)生“包工頭“卷款逃逸,，讓辛辛苦苦一年的民工們血本無(wú)歸。

我認(rèn)為,，解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題要“標(biāo)本兼治“,，要運(yùn)用行政，經(jīng)濟(jì),，法律手段綜合治理,，一是布置各地認(rèn)真清查，對(duì)查出或被投訴拖欠農(nóng)民工工資的單位,，要責(zé)令其及時(shí)補(bǔ)發(fā),。對(duì)據(jù)不補(bǔ)發(fā)的，要與有關(guān)部門(mén)一起幫助農(nóng)民工用法律維護(hù)自己的權(quán)益,。二是對(duì)嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工姿的施工企業(yè),，依法給予制裁和懲處，作為不良記入企業(yè)信用擋案,；性質(zhì)惡劣的資質(zhì)年檢時(shí)按不合格處理,，按低一級(jí)資質(zhì)認(rèn)定，三是因建筑單位拖欠企業(yè)工程款導(dǎo)致拖欠工資的,，要會(huì)同有關(guān)部門(mén)追究建設(shè)單位責(zé)任。房地產(chǎn)項(xiàng)目資金不到位的,，堅(jiān)決不予辦理施工許可,；防地產(chǎn)企業(yè)施欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，不準(zhǔn)許其新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,，并在資質(zhì)年鑒中予以處理,。四是加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)部將制定建筑用戶合同示范文本，在合同中對(duì)付款期限,，拖延付款的責(zé)任做出明確規(guī)定,，將農(nóng)民權(quán)益寫(xiě)在條款上，對(duì)他們進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的保護(hù),。

（二）民工權(quán)益保障問(wèn)題：民工哪里得知,，民工權(quán)益保障問(wèn)題嚴(yán)重，民工權(quán)益得不到有效保障,，導(dǎo)致有些民工怕上當(dāng)受騙不敢外出務(wù)工,，有些為了討要工錢(qián)鋌而走險(xiǎn)，以身試法,，用綁架,，暴力，自殺等非正常手段解決,，有些看別人靠非法手段聚斂財(cái)富相安無(wú)事,，就放縱自己偷盜,，搶劫，綁架,，坑蒙拐騙等非法手段尋求生存生活,，成為嚴(yán)重影響社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素，應(yīng)引起社會(huì)各界的高度重視,。是什么原因造成民工的權(quán)益受到侵害呢,？

其原因是多方面的，但通過(guò)我對(duì)著方面的查詢與調(diào)查,，總結(jié)出以下四點(diǎn)主要原因,。

一， 現(xiàn)有法律對(duì)侵權(quán)者處罰太輕

社會(huì)實(shí)踐調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)一個(gè)怪現(xiàn)象,，企業(yè)用人單位老板有意和民工不簽合同,，以便侵害民工權(quán)益在發(fā)生傷殘賠償是推脫責(zé)任逃避法律制裁，有些用人單位即便簽了合同,，大都是一企業(yè)老板自身利益為重,，不考慮民工權(quán)益的霸權(quán)合同，民工一旦提出簽訂合同按法律享受權(quán)益時(shí),，往往遭到解雇開(kāi)除,。在我國(guó)人多崗少就業(yè)嚴(yán)峻的情況下，民工為了生存生活只能忍辱負(fù)重,，任人宰割,，民工給筆者算了一筆帳令人吃驚，按法律用人單位每年最少克扣侵占民工工資在5000元以上,，有些老板動(dòng)用暴力,，等手段撒賴(lài)或卷款一跑，民工一年辛辛苦苦的血汗錢(qián)就付之東流,，連吃飯回家成問(wèn)題,。一位民工以他600來(lái)人的單位為例，企業(yè)通過(guò)罰款不給加班費(fèi),，結(jié)帳克扣壓低工資等非法手段,，一年僅侵占民工工資福利一項(xiàng)竟達(dá)四五百萬(wàn)元，觸目驚心,，不敢想象,。而這些老板如此聚斂財(cái)富，到處揮金如土,，橫行霸道卻無(wú)一人因此獲罪判邢豈能不肆無(wú)忌憚,。

二， 擺補(bǔ)正民工權(quán)益保障的位置

在一些地方，保護(hù)民工權(quán)益還停留在口頭上,，只喊口號(hào),，不見(jiàn)行動(dòng)，如有行動(dòng)也是雷聲大,，雨點(diǎn)小,。制訂政策文件時(shí)如同兒戲，政治口號(hào)滿篇,，只字不見(jiàn)硬措施,，強(qiáng)手段。前段時(shí)間新聞媒體對(duì)北京某執(zhí)法部門(mén)落實(shí)每月按時(shí)不足額給民工發(fā)工資時(shí),，出臺(tái)這樣條款“用人單位每月保證300元工資,，如有困難的單位可逐步落實(shí)“，這種摸棱兩可,，愚弄民眾的文件進(jìn)行了有力地批評(píng)就是典范一例,。我們不明白，出臺(tái)這樣的單位領(lǐng)導(dǎo)為何對(duì)用人單位那么地曖昧,，處處考慮周到,，就連每月足額發(fā)工資的法規(guī)于不顧大打其折扣，讓只發(fā)300元,，還是有困難可逐步落實(shí),。相反，對(duì)民工竟是那么的冷漠,，苛刻,。他們不會(huì)不知道民工這點(diǎn)血汗錢(qián)是一家人賴(lài)以為生的救命錢(qián)，按時(shí)沒(méi)有他民工家里的老人,、妻子、孩子就要挨額,，無(wú)法生活,。當(dāng)企業(yè)用人單位發(fā)生侵害民工權(quán)益和特大惡性以及流血的事件是，有部門(mén)追究,，有寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)竟以影響投資環(huán)境,，安定團(tuán)結(jié)冠冕堂皇的理由進(jìn)行袒護(hù)，壓制處理,?？蓮膩?lái)沒(méi)有任何部門(mén)，任何領(lǐng)導(dǎo)以為自己為虎作倀,，才是真正影響社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素,。

三、勞務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管不力

目前全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)而言，企業(yè)老板,，用人單位私招成為普遍的社會(huì)現(xiàn)象,，職業(yè)更是魚(yú)目混雜，坑蒙拐騙,，泛濫成災(zāi),，發(fā)生侵權(quán)后無(wú)人過(guò)問(wèn)；而拿著納稅人工資的當(dāng)?shù)卣?，勞?dòng)監(jiān)督部門(mén)連自己管轄內(nèi)有多少用人單位,，多少在業(yè)人員都搞不清楚。執(zhí)法擺出一副官僚衙門(mén)作風(fēng),，事不關(guān)己高高掛起,，民高了相互推委，久拖不決,。按說(shuō)一個(gè)地區(qū)拖欠民工工資,，侵權(quán)事件，惡性流血時(shí)間頻繁發(fā)生,，當(dāng)?shù)卣?，勞?dòng)部門(mén)負(fù)有不可推卸的法律責(zé)任，可至今沒(méi)有人和部門(mén)因此受到處罰,。如此執(zhí)法,，如此監(jiān)管全國(guó)拖欠民工工資達(dá)千億元之后就不足為怪了。

四,、受害民工投訴艱難

民工遭受侵權(quán)后,，按說(shuō)解決途徑很多，可向勞動(dòng)監(jiān)察,，政府,，信訪，勞動(dòng)仲裁,，法院等執(zhí)法部門(mén)投訴得到解決,，可事實(shí)上民工投訴極其艱難。因國(guó)情人多崗少就業(yè)嚴(yán)峻,，民工要求用人單位簽定合同往往遭解雇,，開(kāi)除。這樣的法律,，這樣的公道,，久而久之民工不再相信法律、相信公道,，有冤大都自人倒霉,。

針對(duì)以上兩個(gè)問(wèn)題，如何解決拖欠民工工資的問(wèn)題和切實(shí)保障民工權(quán)益，我將談一談自己的觀點(diǎn),。

我認(rèn)為,，解決拖欠民工工資問(wèn)題要“標(biāo)本兼治”，要運(yùn)用行政,、經(jīng)濟(jì),、法律手段綜合治理。一是布置各地認(rèn)真清查,，對(duì)查出后被投訴拖欠農(nóng)民工資的單位,，要責(zé)令其及時(shí)補(bǔ)發(fā)。對(duì)拒不補(bǔ)發(fā)的,，要與有關(guān)不滿一起幫助農(nóng)民用法律維護(hù)自己的權(quán)益,。二是對(duì)嚴(yán)重拖欠農(nóng)民民工工資的施工企業(yè)，按低一級(jí)資質(zhì)認(rèn)定,。三是因建設(shè)單位拖欠施工器樂(lè)工程款導(dǎo)致拖欠工資的,，要會(huì)同有關(guān)部門(mén)追究建設(shè)單位責(zé)任。房地產(chǎn)項(xiàng)目資金不到位的,，堅(jiān)決不予辦理施工許可,；房地產(chǎn)企業(yè)拖欠工程款導(dǎo)致拖欠民工工資的，不批準(zhǔn)其新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,，并在資質(zhì)年檢中予以處理,。四是加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)部將鎮(zhèn)定建筑用戶合同示范文本，在合同中對(duì)付款期限,、拖延付款的責(zé)任作出明確規(guī)定,，將農(nóng)民權(quán)益寫(xiě)在條款上，對(duì)他們進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的保護(hù),。

對(duì)于保證民工權(quán)益的問(wèn)題,，我有以下幾點(diǎn)建議：

一、完善法制,，加大打擊侵權(quán)粒度,。

現(xiàn)有法律對(duì)侵權(quán)時(shí)間大都以罰款不了了之，處罰太輕,，起不到應(yīng)有作用。在私有經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位的今天,，民工占用企業(yè)老板的財(cái)產(chǎn)大都好的罪判刑,。而企業(yè)老板有意侵害民工權(quán)益聚斂財(cái)產(chǎn)卻相干無(wú)事。

二,、科學(xué)有序地規(guī)范勞務(wù)市場(chǎng)管理秩序目前勞務(wù)時(shí)常秩序混亂,，監(jiān)管失控，在這種情況下不能放任自流，危害社會(huì),。職介應(yīng)由勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)一管理,。以規(guī)范勞務(wù)市場(chǎng)秩序納入科學(xué)有序監(jiān)督管理體系。

三,、管理責(zé)任到人,，嚴(yán)重失職監(jiān)管不力

勞務(wù)監(jiān)管要責(zé)任到人，分片負(fù)責(zé),，對(duì)處理不當(dāng)引起集體上訪,，鬧事釀成流血時(shí)間的，應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)卣?，勞?dòng)監(jiān)察部門(mén)負(fù)有責(zé)任的人員進(jìn)行記過(guò),、撤職、開(kāi)除等相應(yīng)的處罰,，以避免因管理失職,，不力造成危害社會(huì)。

四,、建立健全民工權(quán)益監(jiān)督保障體系

勞務(wù)監(jiān)察部門(mén)要經(jīng)常對(duì)民工工資,、福利發(fā)放，三險(xiǎn)的交納進(jìn)行堅(jiān)持督促形成工作制度,。這樣就形成工會(huì)協(xié)作,，勞動(dòng)監(jiān)督，政府法律作后盾的一體的社會(huì)保障民工權(quán)益體系,。

五,、民工侵權(quán)糾紛法院應(yīng)該先受理后收費(fèi)

民工遭遇侵權(quán)后，大都因手續(xù)不全,，交不起各種費(fèi)用被執(zhí)法部門(mén)拒絕受理,，這導(dǎo)致民工鋌而走險(xiǎn)，用非正常手段解決,，不利于社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。在人多崗少九月嚴(yán)峻特殊國(guó)慶下，對(duì)交不起訴訟費(fèi)的,，應(yīng)先受理,，判決執(zhí)行后扣除。

切實(shí)保護(hù)民工的切身利益,，是我們?nèi)鐣?huì)的責(zé)任,，通過(guò)這次調(diào)查，作為土木的大學(xué)生,，我更是感到了一種責(zé)任感,。我要趁著大學(xué)階段在學(xué)習(xí)和思想上嚴(yán)格要求自己,，作一名合格的為民工照相的工程師。