科研實習(xí)報告范文

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告有著舉足輕重的地位,，其在寫作上具有一定的竅門,。那么一般報告是怎么寫的呢,？以下是小編為大家整理的科研實習(xí)報告范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

5月11日,，我作為國際合作處到科研部門學(xué)習(xí)交流人員,，進入水力學(xué)所實習(xí)，吳所長,、趙所長,、張書記等對學(xué)習(xí)交流活動給予了高度重視，吳所長熱情地歡迎了我并詳細介紹了水力學(xué)所的相關(guān)業(yè)務(wù);趙所長作為冷卻塔室的主任,，介紹了將要安排我實習(xí)工作的冷卻塔室的相關(guān)業(yè)務(wù)和目前正在進行的重點項目高位集水超大型冷卻塔工藝設(shè)計項目;張書記也對該學(xué)習(xí)交流的形式表示肯定并對實習(xí)工作做了妥善的安排,，吳所長特別委派冷卻塔室的宋志勇工程師對我進行指導(dǎo)和幫助。

不知不覺間,，在水力學(xué)所冷卻塔室實習(xí)已經(jīng)滿一個月了,。從剛開始來的不適應(yīng)到慢慢熟悉再到后來的融入其中，對我而言,，是一個成長的過程,，或者說是螺旋上升式的經(jīng)歷。雖然在實習(xí)前滿懷信心地做好了要虛心學(xué)習(xí),、深度體驗,、吃苦耐勞的準備，認真完成彭處布置的四個一任務(wù)：

1,、深入了解一個科研項目;

2,、深度采訪一位科研人員;

3、協(xié)助翻譯一篇科技論文;

4,、初步提出一項管理建議,。

然而，科研部門與職能部門截然不同的工作內(nèi)容和工作氛圍讓初來乍到的我有些不適應(yīng),，科研人員的嚴謹,，安靜而緊張的工作氛圍，沒有了接二連三的電話鈴聲,，沒有了人來人往的事務(wù)往來,，我甚至感到有些壓抑,。

其實我早就有心理準備，起初的不適應(yīng)是必然的,。因為,，雖然科研工作與管理工作是有機結(jié)合的統(tǒng)一體，卻有著很大的不同,，科研工作不像管理工作那樣,，需要接觸大量的人和事，進行大量的溝通和交流,，而更多是要默默地伏案研究與計算,，不辭辛勞地往返于辦公室和實驗基地。后來,，通過慢慢地接觸和了解,，我發(fā)現(xiàn)，科研人員也并不是我之前所想的那么嚴肅認真,、不茍言笑,，跟他們在一起時間久了，也會有許多有趣的話題和開心的小插曲,。原來,，我以前對科研人員嚴肅不茍的印象并不恰當，科研人員和管理人員本質(zhì)上并沒有差別,，只是工作性質(zhì)對自身的要求不同罷了,。

記得實習(xí)的第一天，宋工就給了我一本我院老專家趙振國編寫的《冷卻塔》一書,。書中對冷卻塔的作用,、分類、組成,、計算,、測試等各方面都有比較簡介易懂的介紹，讓我對冷卻塔不再是一頭霧水,，沒有概念,。在翻譯科技論文時，由于對冷卻塔比較陌生,，論文的專業(yè)涉及又很深,，因此翻譯起來相當困難。冷卻塔室的專家們給我提供資料,、幫我解答問題,，讓我能夠順利地完成翻譯。在實驗室和儀器室觀摩協(xié)助時，宋工和馮工激情澎湃地給我講解并演示測塔的步驟,、艱辛和樂趣,，改變了我對科研工作刻板枯燥的印象。辦公室里,，空調(diào)失靈,，燥熱難耐，張工,、黃工想盡辦法為大家創(chuàng)造清涼辦公環(huán)境……在所里,，我漸漸沒有了起初的不適應(yīng)，發(fā)現(xiàn)自己正在慢慢地融入這個科研之家,。

實習(xí)的一個月里,，對科研和管理工作的體會是一方面，讓我受益更多的是深度體驗了科研人員的日常工作和生活,，了解了科研工作的辛苦,，不但需要大量的腦力工作，還要付出大量的體力勞動,。在冷卻塔室,，試驗人員每周五天工作日平均要有三天要去大興實驗基地做實驗,。

每天早晨八點鐘一到辦公室,，就要開始約車，然后就是準備好要帶的東西出發(fā),，傍晚再從大興返回所里,。我雖然是個外行，但是通過學(xué)習(xí)和實地考察學(xué)習(xí),，覺得做實驗雖然辛苦,，但也有樂趣在其中。模型不是搭好就完事了的,，需要不斷地進行性能測試,，以保證實驗?zāi)軌蛟谠O(shè)定的條件下進行。在水力學(xué)所實習(xí)的這一個月,，我參與學(xué)習(xí)的這個項目啟動時間不長,，基本上都是在進行模型的安裝和初期調(diào)試工作，包括模型測試儀器的率定,、測溫系統(tǒng)的安裝,、加熱系統(tǒng)進風(fēng)口的改造、增加塔筒保溫層,、塔內(nèi)風(fēng)溫均勻性率定等……

只有當所有試驗條件都達到模型設(shè)計要求時,，才能進行正式試驗。各項調(diào)試完成后,，進行了部分試驗工況的具體測試工作,。

實習(xí)期間,，我還有幸參加了水力學(xué)所的老所長陳惠泉給大家做的長達一天的精彩講座：《精度和諧與尺度和諧》。如趙所長所言,，這是陳老所長60年科研工作的成果與結(jié)晶,。精度和諧就是數(shù)據(jù)的精確度要準確，既不能過大,，也不能過小;而尺度和諧則是單位要統(tǒng)一,，打個簡單的比方，6個蘋果和4個桃子是不能累計的,。當然,，陳老所長講得比這要深奧得多，從具體的運算到生動的舉例,，我一個外行人只能聽得懂大概,。但是我認為，精度和諧與尺度和諧并不只適用于科研工作,，在管理工作中,，同樣適用。

就如同做一件事情,，既不能馬虎了事,，又不能舍本逐末，還要掌握做事的原則和尺度,。陳老所長還鼓勵年輕人要刻苦扎實地工作,，他說，我們是幸福的一代,，一是有大事業(yè)可以做,，二是有足夠的時間。因此,，身在福中要知福,，要大干一場。他還引用了MarkTwain的一句話來證實自己還很年輕Ageisnotdeterminedbyyears,。他解釋說,，我的year是很長了，但是age并不大,。陳老所長的樂觀和敬業(yè)精神真是值得我們每一個人學(xué)習(xí),。

另外值得一提的是，在實習(xí)將要結(jié)束的前一天,，冷卻塔室正需要跟與其合作的意大利的一個設(shè)備制造公司進行設(shè)備制造和改造的會談,，非常幸運地，我擔(dān)當了翻譯，于是我經(jīng)歷一次真正意義上的科研翻譯,。根據(jù)等動力飄滴測試系統(tǒng)設(shè)計方案,，我院向?qū)Ψ教岢隽艘恍┰O(shè)計要求，并互相交流了意見和建議,，經(jīng)過近兩個小時的交流,，雙方圓滿完成了會談，對方將按照我院要求完成設(shè)備的制造和附加等,。當一些從來以前沒有用過的技術(shù)詞匯從我口中說出來的時候,，成就感還是小有的。

這一個月的實習(xí)使我受益匪淺,，不但學(xué)習(xí)了冷卻塔的相關(guān)知識和正在進行的重點研究課題,，深入了解了科研人員工作的苦與樂，還磨練了自身的意志,，提高了綜合素養(yǎng),，而這些，會讓我更好地完成本職工作,，更好地服務(wù)科研,。

規(guī)范管理、服務(wù)科研,，這是我們提出的工作方針,。為科研工作服務(wù)，不只是我們管理人員的責(zé)任,，更是我們?yōu)橹湴恋乃凇?/p>