學(xué)生會工作總結(jié)15篇(熱門)

總結(jié)是對取得的成績,、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法,，快快來寫一份總結(jié)吧,。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)生會工作總結(jié),，歡迎閱讀與收藏,。

學(xué)生會工作總結(jié)1

站在歲末，透視過去一學(xué)期,，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼,。這一學(xué)期來,，在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，我校開展了一系列的活動,，堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則,，為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力,！現(xiàn)我將這學(xué)期工作總結(jié)如下：

一,、加強系學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，堅持務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),，基礎(chǔ)性工作扎實到位，做好學(xué)生會工作計劃

系學(xué)生會是一個學(xué)生組織,，最根本的是為同學(xué)服務(wù),，堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo),，才能在今后的工作中更好的開展工作,。系學(xué)生會干部是系學(xué)生會中的中堅力量，是系學(xué)生會能否堅實,、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,。因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學(xué)生會干部隊伍的建設(shè),，使人員機制更為靈活,，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大系學(xué)生會干部務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張,、團結(jié),、活潑的景象。

二,、立足本職,，聯(lián)合三會，倡導(dǎo)良好校園文化,，滿足同學(xué)們多方位需求

同學(xué)是我們的選票,，獲得同學(xué)們的支持，便為系學(xué)生會的發(fā)展提供了廣闊的空間,。系學(xué)生會的天職是為同學(xué)服務(wù),，代表同學(xué)利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,，同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高,。這必然要求系學(xué)生會舉辦各種高品位、多層次的.活動,。為此,，系學(xué)生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念,，推出精品，打造了一批如3V3籃球斗牛等系列活動,，滿足了同學(xué)的需要,，也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎。

三,、帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中

學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ),，系學(xué)生會要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務(wù)，積極帶動廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去,。

四,、宣傳工作，潛移默化的對同學(xué)們思想產(chǎn)生影響

本屆系學(xué)生會在宣傳方面加大工作力度,，充分利用海報等各種載體向同學(xué)們宣傳校內(nèi)活動情況,，引導(dǎo)廣大學(xué)生關(guān)注時事，幫助廣大同學(xué)樹立正確的世界觀。

“長江后浪推前浪,，江山代有才人出”,。我們有理由相信：在系領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下,，系學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌,！

學(xué)生會工作總結(jié)2

20xx年，是我們宿管工作不斷提高,，不斷完善的一年,，也是取得較好成績的一年。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下和學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下,，各分院和有關(guān)部門的配合下,，我們齊心協(xié)力以高度的責(zé)任感，努力完成學(xué)院交給我們的各項工作,。下面就20xx年度工作作如下總結(jié)：

一,、創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍,，堵住住宿漏洞

1,、創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍建設(shè),。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的創(chuàng)新。取消了樓道長管理制度,，由科室一對一的管理,。宿管員由原來的31名，管理不到3000學(xué)生,。經(jīng)過,，我們學(xué)校現(xiàn)在有3300多名學(xué)生,，現(xiàn)在有24名宿管員進行管理,。雖說他密理的學(xué)生增加了，管理難度和工作量也大了,，但他們的收入也多了,，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責(zé)任心和管理水平也相應(yīng)提高了,?？偟膩碚f創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展，只有創(chuàng)新才能提高管理水平,，才能提高責(zé)任心,，才能節(jié)約成本,，經(jīng)過每年為學(xué)校節(jié)約成本近8萬余元。當(dāng)然了節(jié)約成本是一方面,，提高管理水平才是我們的方向,，最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)在看來我們宿管是非常成功的,，宿管員的管理水平,、責(zé)任心和素質(zhì)都有一個質(zhì)的飛躍，比以前天地之差別,。當(dāng)然了,，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應(yīng)制定了《宿管員考核細(xì)則》,，對違反細(xì)則其中一條的從200元浮動工資中扣除,，連續(xù)三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業(yè)的教育,，而且多次對他們進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，以激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的主觀能動性,，提高他們的管理水平和責(zé)任心,。

2、創(chuàng)新,，嚴(yán)格住宿管理,。今年暑期開學(xué)我們要求宿管員在安排學(xué)生寢室的同時，并作好交費發(fā)票登激作,，住宿費交多少,，學(xué)費交多少登記清楚，沒有交費的不安排寢室,。不象往年在學(xué)期中間還要宿管員一個一個問：學(xué)生住宿費交了沒有,？發(fā)票讓我看看。并且做起來難度很大,，有的學(xué)生不配合,，還說：問一次，問一次,，煩不煩啊,！你們?nèi)?lián)管理這么落后,，我有沒有交費你們可以到財務(wù)查啊,！別再來煩我了,。今年暑期開學(xué)改變了這種情況,，并且誰交費了沒有不用在問學(xué)生本人，查看一下登記就非常清楚了,，不再做重復(fù)工作,，堵住了住宿費不交的漏洞。

二,、頭腦清醒,，時刻繃緊安全管理這根弦

宿舍安全工作是我們一直強調(diào)的，也是重中之重的工作,，安全無小事,，出事沒有回頭路。今年初我們學(xué)校發(fā)生的3.28事件,。事后,，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認(rèn)真反思，再次強調(diào)安全管理的重要性,，要求宿管員做好學(xué)生的按撫工作,，同時摸清每個學(xué)生的`思想，把責(zé)任落實到人,，把安全管理工作放到首位,。

1、對于那些私拉電線或使用花錢,，躺在床上吸煙,，使用明火，使用大功率電器,。我們進行不間斷的宣傳,，并以教育引導(dǎo)為主，學(xué)生上課時要求宿管員進行排查,，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,，今年沒收大功率電器共計60余件，消除了安全隱患,。另外,，我們要求同學(xué)們要相互提醒，共同監(jiān)督,。

2,、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查,，對檢查結(jié)果要求每月中旬和月底上報科室,，并責(zé)任到人。主要檢查學(xué)生寢室的線路,、設(shè)施設(shè)備,、大功率電器,、管制等，力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生,。

3,、工作制度化、規(guī)范化,，要求宿管員不間斷的巡查樓層,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學(xué)生寢室安全有序,，無外來人員留宿現(xiàn)象,。

4、抓好學(xué)生晚歸,、不歸,。我們嚴(yán)格遵守查房點名制度，做好查房記錄,，對晚歸,、不歸學(xué)生，宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信,、打電話與學(xué)生聯(lián)系,，查清去向，做好記錄,，次日把晚歸,、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右,、晚歸率2%,，不歸率1%。

5,、我們要求宿管員時刻摸清學(xué)生的思想,，每月要對所管理的學(xué)生進行思想排查，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時上報科室,，今年我貌排查出有心理和身體問題的學(xué)生15名,，并及時通報給了各分院。

三,、宿舍管理,，堅持以服務(wù)為主

宿管工作是個比較繁鎖的工作，水,、電,、門、窗,、床,、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生,，除了批評教育還要追交賠款,，收交的賠款有20xx余元。為了更好的服務(wù)學(xué)生,，讓學(xué)生在學(xué)校感受到象家一樣溫暖,，我們女生宿舍配備了針、錢,、溫度計,、創(chuàng)傷貼等。宿管員幫助學(xué)生縫補衣物,，有的學(xué)生想改善口味,，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部 ……此處隱藏14466個字……學(xué)到了許多從環(huán)境本上無法學(xué)到的東西,。譬如勇氣,，我覺得自己的膽量提高了不少，雖然沒有膽大包天那么夸張,，但也不至于向以前那樣膽小如鼠,。對我來說，公共場合就是一個令人窒息的既黑有濕的大牢,，因而總是一次又一次避開這環(huán)境的好機會,，我也說不出原因到底出在哪兒，只是一種莫名的懼怕,。

難道是我喜歡安靜的環(huán)境,，因而對喧囂的場所“敬而遠(yuǎn)之”？具體答案我說不清道不明,。而現(xiàn)在,，似乎發(fā)生了翻天覆地的變化，好像與以前的我“判若兩人”,。那些所謂的公眾場所也不過如此而已?，F(xiàn)在的我在公眾場所與他人交流如行云流水般流暢，不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)自己的朋友圈擴大了許多,，與以前那個區(qū)區(qū)可數(shù)的朋友圈相比,，說是“天壤之別”一點也不為過。然而這些都要歸功于學(xué)生會,。如果沒有這個組織,，我想我不知還要“沉默”多久。

經(jīng)過主持兩場辯論賽以及參加評委,、計時員等工作我發(fā)現(xiàn)自己提高了不少,。懂得一場辯論賽怎么開展會使它有聲有色,；懂得作為一個評委需要掌握哪些方環(huán)境的知識；身為一名計時員使我對謹(jǐn)慎,、認(rèn)真的認(rèn)識更加透徹了,。這些難道不該歸功于學(xué)生會這個組織嗎？參加學(xué)生會的工作,，使我對時間的分配更加趨于“完美”了,。堅守“在讀好環(huán)境的基礎(chǔ)上，把工作做好”,，不僅使我學(xué)到了科學(xué)文化知識,，還學(xué)到了工作經(jīng)驗以及怎樣為人處世。我從心底感謝這個組織,。

以上就是我到學(xué)生會的一些感想,。我想，這些“知識”或多或少會使我的人生之路更加平坦寬闊,。我感謝這個組織,。

對今后的打算及計劃：

學(xué)生會給了我這么多，我沒有理由去避開她,。因此我決定仍留在學(xué)生會,，作一名合格、積極向上的學(xué)習(xí)部委員,。我的這個決定絕不是一時沖動,，而是發(fā)自內(nèi)心的感觸。也許在后期的工作中,，我有些懶散,，不怎么積極，但我一定會改正,。在明年的工作中起先鋒模范的作用,。緊抓“做任何都必須認(rèn)真，決不應(yīng)付”的方針,；堅持“聽從安排,，服從領(lǐng)導(dǎo)”的原則；堅守在“低調(diào)做人,，高調(diào)做事”的周圍,。

我會努力提高自己的整體素質(zhì)，緊抓學(xué)習(xí),，我會秉著“先人后己,，謙虛謹(jǐn)慎，慎懷自率，胸懷坦蕩”的工作方法來處理各項工作,。恩,，那些華而不實的言語就不多說了，畢竟實踐才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，我會用自己的實際行動來證明我那些“空洞的真理”,。

學(xué)生會工作總結(jié)14

在本屆學(xué)生會成立權(quán)益部門后，我們得到了校領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)生處和團委老師的具體指導(dǎo)和支持。在這些支持下,，我們緊密圍繞學(xué)校的中心工作,，充分發(fā)揮學(xué)生“自我教育、自我管理,、自我服務(wù)”的職能,。在同學(xué)們的鼎力協(xié)助下，我們完成了份內(nèi)的工作任務(wù),，并不斷拓寬工作領(lǐng)域,，改進工作方法，創(chuàng)新工作模式,。由于我們是新設(shè)立的部門,，沒有具體的工作計劃，一切都根據(jù)學(xué)校的安排來完成任務(wù)?，F(xiàn)在,，我們將對過去一個學(xué)期的工作進行總結(jié)如下：

一、貼近班級同學(xué)生活方面：

我們結(jié)合學(xué)校的實際情況,，在校區(qū)舉辦了一次附屬醫(yī)院的知識講座活動,。權(quán)益委員收集了同學(xué)們的意見，并向有關(guān)部門反映,。這些問題得到了不同程度的解決,。通過這些活動，我們拉近了老師,、學(xué)生會（班干部）與班級同學(xué)們之間的距離,，增強了同學(xué)們對權(quán)益部門的了解、信任和支持,，同時也增強了權(quán)益委員的責(zé)任感,。

二、班級文明方面：

權(quán)益委員充分發(fā)揮大學(xué)生維護自身權(quán)益的能力,，同學(xué)們自發(fā)地到各班級權(quán)益委員處登記權(quán)利受損處,，以積極主動的方式維護自身權(quán)益，活躍了班級同學(xué)對自身合法權(quán)益的.了解，并起到了監(jiān)督校園內(nèi)不文明行為的作用,。

在過去一個學(xué)期的工作中,，由于時間短暫，我們?nèi)狈ぷ鹘?jīng)驗,，我們也意識到存在一些缺點和不足之處,，具體如下：

一、班級各個部門之間缺乏交流和溝通,，導(dǎo)致班級的一些大型活動組織工作不能完全到位,，缺乏整體性和連續(xù)性。整體班干部成員的素質(zhì)有待進一步提高,。

二,、我們過于依賴學(xué)校，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,，與學(xué)生之間的交流不夠,，受眾群體過于單一，不具備全面性,。

三,、我們對自身合法權(quán)益的了解還不夠清楚，開展活動的概念還不夠明確,。

四,、對權(quán)益部門的了解還不夠深入，關(guān)于學(xué)期初和學(xué)期末的計劃與總結(jié)還不夠透徹,。

面對知識經(jīng)濟時代的挑戰(zhàn),，權(quán)益部門如何在日益開放的校園中發(fā)揮基層作用，為學(xué)校的提升和跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。在以后的工作實踐中,，我們將不斷努力和探索，發(fā)揮優(yōu)勢,，改進不足,，使權(quán)益委員的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,，逐步走向完善,。我們堅信，只要我們以積極的心態(tài),、主動的工作態(tài)度,，毫不后悔地投入工作，一定能夠創(chuàng)造出更加壯麗的篇章,。

學(xué)生會工作總結(jié)15

進入大學(xué)已經(jīng)一學(xué)期了,，進入學(xué)生會工作也有三個月了,。從開始的到留在學(xué)生會秘書部工作，層層的選拔是對自己的肯定,，也是對自己的鍛煉,。有付出總會有回報的，在學(xué)生會我學(xué)到了很多東西,。

秘書部是連接學(xué)生會內(nèi)部的橋梁和紐帶,，促進各部門之間、主席團與各部之間的溝通和交流,，以保證學(xué)生會高效運作的部門,。

1、協(xié)助主席團工作,，做好每次大型活動之前的工作準(zhǔn)備,；

2、學(xué)生會人員考勤,，會議通知，會議記錄,；

3,、負(fù)責(zé)學(xué)生會工作大記事，起草每項活動的籌劃書,、簡報,、總結(jié)。

我部與學(xué)習(xí)部共同舉辦了“文明禮儀”辯論賽,，在辯論賽的舉辦過程中我部成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計參賽選手的,，辯論賽當(dāng)晚負(fù)責(zé)參賽選手的簽到和號碼牌的制作。賽后,，對本次活動進行總結(jié),。平時例會主席講話前，對所有成員進行考勤,、點名,，已明確、加強學(xué)生會管理制度,；會議通知,，主席確定召開會議后，做好上傳,、下達(dá)工作,，發(fā)飛信通知其他學(xué)生會成員開會的時間地點；開會時,，做好會議記錄,，以便學(xué)期末的總結(jié)與評估。

在學(xué)生會工作的這幾個月，我的感受良多,，學(xué)到了很多對自己有用的東西,。在學(xué)生會的工作中讓我有時機接觸認(rèn)識更多的朋友，使自己交友更廣也提高了自己的工作能力,。在一定程度上鍛煉了自己,，讓自己能更清楚的認(rèn)識到自己的缺乏，并加以改正,。在工作中,，我學(xué)會了團結(jié)合作，團體的力量是巨大的,，一個人,，不管你能力有多強，沒有集體的.配合你也是取得不了成功的,。剛進秘書部時,，一切都是新的事物，每個人都干勁十足,，在檔案時,，相互配合不好，一些小細(xì)節(jié)沒注意到,，以至于出現(xiàn)許多錯誤,，浪費了很多時間。在以后的工作中,，大家要相互溝通,，要相互配合，這樣才能按質(zhì)按量完成任務(wù),。

在平時,，各部門之間應(yīng)該多溝通。學(xué)生會是一個大家庭,，大家只有心往一處想,，力往一處使，才能把系學(xué)生會開展的更好,。平時的工作中,，各部門應(yīng)相互幫助，淡化部門與部門間的界限,，共同努力把活動辦的更好,。秘書部是主席團與各部門之間的紐帶，所以我們更應(yīng)該與學(xué)生會各成員搞好關(guān)系,，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,，使各活動分工明確,，每個人都能找到自己的位置，齊心協(xié)力,，把各活動辦的更好,。

1、在一項任務(wù)下達(dá)之后我們要把前因后果進行分析,，理清思路,，分析好要做什么、怎么做,。

2,、要學(xué)會獨立，不能產(chǎn)生依賴心理,，要今日事,，今日畢。

3,、學(xué)會堅持,，遇到困難時，要勇敢的去戰(zhàn)勝并堅持到底,。

在學(xué)生會這半年,，我學(xué)到了許多知識，使自己得到了很大的鍛煉,。XX年，我會更加努力的去學(xué)習(xí)去工作,，在學(xué)習(xí)與工作中認(rèn)識自己的缺乏并加以改正,，程度的鍛煉自己。相信明天會更好,。